Просмотр вакансии

Меня зовут София, я - руководитель группы продаж.
Моя команда помогает крупным компаниям и холдингам выстраивать единую цифровую среду для сотрудников. Мне нужен соратник, с которым мы будем покорять новый уровень. Я стану твоим личным наставником — от первой презентации до сдачи сложного проекта. Если ты хочешь понять, как устроены большие бизнес-процессы изнутри, и продавать решения, которые меняют работу тысяч людей, — давай знакомиться.

Что нужно делать?
Ты будешь продавать не «тариф», а цифровую экосистему для бизнеса на базе Bitrix24. Мы говорим о внедрении платформы для автоматизации продаж, коммуникаций, управления задачами и документами в компаниях с распределенными командами.

Конкретный фокус — корпоративные клиенты:

• Внедрение Bitrix24 как единого рабочего пространства (портал + мобильность).

• Автоматизация CRM для сетевых продаж и сложной воронки.

• Внедрение инструментов управления проектами и задачами для десятков отделов.

• Интеграция с 1С, телефонией, корпоративными сервисами.

Что будешь делать:

• Выявлять потребности крупных заказчиков (от руководителей отделов до IT-директоров и собственников).

• Вести полный цикл продаж: от поиска контакта до подписания договора на внедрение.

• Готовить коммерческие предложения под сложные требования, проводить демонстрации для клиентов.

• Работать в связке с командой внедрения: вместе с аналитиками и разработчиками формировать финальное решение для клиента.

Мы ищем того, кто:

• Понимает или горит желанием разобраться в процессах корпоративных продаж, управления и коллаборации.

• Умеет или хочет научиться говорить на одном языке с руководителями высшего звена.

• Видит в Bitrix24 не просто CRM, а стратегическую платформу для бизнеса.

• Нацелен на долгосрочные отношения с клиентами и крупные сделки.

Что я предлагаю как наставник:

Личное сопровождение в каждой сделке. Помогу выстроить стратегию, подготовиться к сложным переговорам, научу работать с возражениями на уровне C-level.

Доход, который зависит от твоего роста.

• Для начинающих: Оклад от 40 000 + процент. Твоя задача — погрузиться в продукт и процессы, моя — дать тебе для этого все ресурсы.

• Для опытных: Оклад от 70 000 + высокий процент с корпоративных лицензий и внедрения.

• Реальный пример: Топ-менеджеры в команде зарабатывают от 150 000 в месяц. Потолка нет — чем сложнее проект, тем выше вознаграждение.

Портфель готовых кейсов и пилотов для крупного бизнеса. Не придется продавать «в пустоту».

Карьерный рост. Прямой путь от менеджера до топ-менеджера или руководителя.

Гибкий формат работы. Офис в Воронеже, гибрид или удаленка — договоримся.

Следующий шаг:
Если тебе интересно работать с продуктом, который используют лидеры рынка, и ты готов учиться у практика, — откликнись на вакансию.

Жду твое резюме!