Просмотр вакансии

Менеджер по продажам B2B (исходящие продажи)

TipTop Pay Kazakhstan — финтех-компания, один из лидеров на рынке интернет-эквайринга. Разрабатываем и внедряем платёжные решения для онлайн-бизнеса.

Помогаем компаниям принимать платежи на сайтах, в мобильных приложениях, мессенджерах и социальных сетях. Поддерживаем самые популярные платежные методы и прием оплаты по банковским картам Visa и MasterСard

В 2026 году наш бизнес активно развивается, и потому мы находимся в поиске новых талантов!

Сейчас у нас открыта вакансия «Менеджер по продажам / Sales manager».

Чем предстоит заниматься

• Активно искать и привлекать новых клиентов (малый, средний и крупный бизнес).
• Работать с холодной базой и самостоятельно формировать воронку продаж.
• Проводить телефонные переговоры, онлайн- и офлайн-встречи с лицами, принимающими решения.
• Выявлять потребности клиентов и презентовать решения TipTop Pay.
• Сопровождать клиента на всех этапах сделки до подписания договора.
• Вести CRM-систему и поддерживать актуальность информации по сделкам.
• Взаимодействовать с командами внедрения, сопровождения и продукта для успешного запуска клиентов.

Что мы ожидаем

• Опыт работы в B2B-продажах от 1 года.
• Опыт холодного поиска клиентов и активных продаж.
• Навыки проведения переговоров и презентаций.
• Желание много общаться, развиваться и достигать высоких результатов.
• Проактивность, ответственность и ориентацию на результат.
• Опыт работы в финтехе, IT или банковской сфере будет преимуществом, но не является обязательным.

А вот, что мы готовы предложить талантливым сотрудникам:

• Полное обучение продукту, специфике рынка интернет-эквайринга и продажам в финтехе. Мы не ожидаем, что вы придете с готовой экспертизой — мы готовы научить.
• Понятный карьерный трек: успешное прохождение испытательного срока открывает возможность роста до Middle Sales Manager, а дальнейшие результаты — до Senior Sales Manager
• Оформление согласно всем требования законодательства Республики Казахстан; Мы понимаем, как важно чувствовать уверенность в завтрашнем днем.
• Отсутствие дресс-кода и культура открытого общения; Мы за эффективность и против формализма.
• Отличная программа ДМС, включая стоматологическое лечение; Здоровье превыше всего.
• Работа в уютном офисе в центре Алматы с гибким началом рабочего дня; мы убеждены в силе командного взаимодействия, но также ценим личный комфорт каждого сотрудника.
• Корпоративная программа питания; Работать в нашем офисе не только результативно, но и вкусно.
• Компенсация сотовой связи; Коммуникация – залог успеха, и мы об этом позаботимся.
• Обмен лучшими мировыми практиками; Мы работаем в разных странах, активно обмениваемся опытом кросс-локационно и внедряем инновации первыми.
• Реальные возможности карьерного роста и постоянное развитие; Мы ценим результат и по заслугам признаем вклад каждого в его достижение.

Если ты любишь продажи, не боишься холодных звонков и хочешь развиваться в финтехе — будем рады познакомиться!