Просмотр вакансии

Мы ищем сотрудника, который поможет развивать систему бизнес-процессов компании. Опыт работы в процессном управлении не обязателен — мы готовы обучить всему необходимому. Главное — желание учиться, системное мышление и умение доводить задачи до результата.

Что предстоит делать

Под руководством руководителя процессного направления вы будете:

* изучать существующие бизнес-процессы компании;
* проводить интервью с владельцами процессов и сотрудниками подразделений;
* участвовать в описании новых процессов;
* оформлять процессы в виде регламентов, инструкций и схем по корпоративному стандарту;
* определять место процесса в архитектуре (дереве) бизнес-процессов компании;
* актуализировать действующие регламенты при изменении процессов;
* приводить документацию, подготовленную различными подразделениями, к единому корпоративному стандарту;
* готовить материалы для обучения сотрудников (инструкции, чек-листы, сценарии обучения, видеоматериалы);
* участвовать во внедрении новых процессов.

Мы ожидаем

* желание учиться и развиваться;
* системное мышление;
* грамотную письменную речь;
* умение структурировать информацию;
* внимательность к деталям;
* инициативность и ответственность;
* уверенное владение компьютером.

Опыт работы не является обязательным преимуществом. Мы готовы обучить специалиста нашей методологии работы.

Будет преимуществом

* опыт написания инструкций или регламентов;
* знание офисных программ;
* опыт работы с ChatGPT и другими инструментами искусственного интеллекта;
* опыт создания обучающих материалов или видеоинструкций.

Что предлагаем

* обучение процессному управлению;
* участие во внедрении ERP и цифровизации компании;
* работу напрямую с руководителем процессного направления;
* возможность вырасти до методолога бизнес-процессов и самостоятельно проектировать процессы компании.