Просмотр вакансии

Вакансия: Бухгалтер по расчету заработной платы

Обязанности:

• Расчет заработной платы, премий, отпускных, больничных и иных выплат сотрудникам клиники в соответствии с трудовым законодательством и внутренними регламентами.
• Ведение учета рабочего времени, обработка табелей, контроль корректности предоставленных данных.
• Начисление и перечисление налогов, страховых взносов и иных обязательных платежей в государственные фонды (СФР, ФНС и др.).
• Подготовка и сдача отчетности по заработной плате в контролирующие органы (СФР, ФНС, Росстат).
• Ведение и хранение документации по расчету заработной платы (электронный и бумажный документооборот).
• Консультирование сотрудников по вопросам начисления заработной платы, удержаний, налогов и других выплат.
• Взаимодействие с другими подразделениями по вопросам, связанным с расчетом заработной платы.
• Участие в автоматизации и оптимизации процессов расчета заработной платы.

Требования:

• Опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы от 3 лет, желательно в медицинских или многопрофильных организациях.
• Знание трудового, налогового законодательства и нормативных актов, регулирующих вопросы оплаты труда.
• Уверенное владение 1С: Зарплата и управление персоналом, 1С: Бухгалтерия, Excel.
• Опыт подготовки и сдачи отчетности в СФР, ФНС, Росстат.
• Внимательность, ответственность, умение работать с большим объемом информации.
• Готовность к обучению и профессиональному развитию.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, полный рабочий день (5/2, с 8:00 до 17:00).
• Работа на территории работодателя в одном из филиалов клиники.
• Возможность профессионального обучения и стажировки.
• Дружный коллектив и поддержка на всех этапах адаптации.
• Стабильная заработная плата, своевременные выплаты.

О компании: Многопрофильная Семейная Клиника МКС — это современная сеть медицинских центров, предоставляющая услуги лабораторной диагностики и медицинской помощи по 36 направлениям. Наши филиалы расположены в трех городах Поволжья. Мы ценим профессионализм, заботимся о развитии сотрудников и поддерживаем высокий стандарт обслуживания пациентов.