Просмотр вакансии

ГК «ЖАК ГРУПП»- одно из крупнейших предприятий Тульской области в сфере сельского хозяйства: растениеводства и животноводства.

Наши сотрудники работают на современном оборудовании в сфере, которая сейчас наиболее стабильна, перспективна и востребована.

Наш коллектив- это активные, целеустремленные и инициативные люди, заинтересованные в собственном развитии, командной и ответственной работе. Приглашаем Вас стать частью нашей дружной команды и вместе работать над производством качественных продуктов в качестве специалиста отдела кадров по работе с иностранными гражданами.

Чем предстоит заниматься:

вести полный цикл миграционного учёта иностранных граждан (оформление, продление, снятие с учёта);

оформлять и контролировать своевременное получение разрешительных документов (патенты, разрешения на работу, визы, приглашения);

взаимодействовать с государственными органами (МВД, ФМС и др.) по вопросам миграционного учёта;

консультировать иностранных сотрудников по вопросам пребывания и трудоустройства в РФ, сопровождать их в соответствующие госорганы;

вести кадровое делопроизводство по иностранным работникам (приём, перевод, увольнение);

оформлять трудовые договоры, приказы, личные дела иностранных работников;

следить за актуальностью и правильностью заполнения всех документов.

Нам важно в будущем сотруднике:

опыт работы в кадровом делопроизводстве или миграционном учёте;

среднее профессиональное или высшее образование;

знание законодательства РФ в сфере миграции и трудоустройства иностранных граждан;

уверенное владение ПК, умение работать с электронными базами и порталами;

внимательность, ответственность, умение работать с большим объёмом информации и в режиме многозадачности;

коммуникабельность и доброжелательность в работе с людьми;

умение грамотно организовывать работу, планировать;

исполнительность, ответственность и пунктуальность.

Мы предлагаем:

интересную работу в крупной и успешной холдинговой с/х компании;

много непростых, но интересных профессиональных задач;

удобный график работы 5/2 (08.00 -17.00);

оформление по ТК РФ, полный соцпакет;

корпоративный транспорт;

медицинская комиссия за счет предприятия;

возможность обучаться за счет компании;

сплочённый и заинтересованный коллектив;

новогодние подарки детям сотрудников;

премии по итогам года;

корпоративные мероприятия.