Просмотр вакансии

Релокация в г. Прокопьевск (Кемеровская область)

Старейший российский завод «Горэкс-Светотехника» (с 1934 года) — ведущий производитель взрывозащищенного и общепромышленного оборудования для нефтегазовой, горной и энергетической отраслей. Штат более 400 сотрудников, собственная производственная база с литьём, штамповкой, КБ и современными технологиями (лазерная резка, SMD-монтаж). Вся продукция сертифицирована, предприятие активно развивается и укрепляет статус надёжного лидера отрасли.

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечивать плановый рост выручки с ежегодным увеличением отгрузок.
• Разрабатывать и внедрять стратегию управления коммерческим блоком, выстраивать эффективную работу отделов продаж и маркетинга как единого механизма.
• Увеличивать загрузку производства за счет масштабирования объемов продаж и жесткого контроля выполнения планов (с выходом на перевыполнение).
• Расширять присутствие компании на рынке: искать и внедрять новые каналы сбыта, инструменты повышения маржинальности и наращивания объемов.
• Формировать стратегический запрос на доработку текущей линейки и инициировать выпуск новой продукции, опережая потребности рынка.
• С нуля выстраивать маркетинговое направление и продуктовый отдел как полноценные бизнес-функции.
• Управлять коммерческой службой, выстраивая эффективную структуру, прозрачную систему мотивации и чёткие механизмы контроля KPI.
• Управлять внутренней и внешней логистикой, координировать работу отдела логистики.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы на позиции Коммерческого директора в B2B-производственных компаниях (машиностроение, электротехника, приборостроение) от 5 лет.
• Навыки стратегического продукт-менеджмента: понимание жизненного цикла промышленной продукции, опыт вывода новых продуктов на рынок.
• Умение управлять распределенными командами (включая удаленные офисы продаж).
• Сильные переговорные навыки, опыт взаимодействия с крупными корпоративными клиентами (нефтегаз, энергетика, горная промышленность) — будет преимуществом.
• Стратегическое мышление, системность, ориентация на результат, готовность к ручному управлению на этапе трансформации.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с полностью «белой» заработной платой (оклад + мощный KPI за выполнение и перевыполнение планов).
• График работы: 5/2, классический офисный режим.
• Релокационный пакет (помощь с переездом и адаптацией для кандидатов из других регионов).
• Готовы к удаленному формату работы через год сотрудничества