Просмотр вакансии

Вакансия для руководителя, который умеет держать проект в рамках сроков и бюджета, а не просто «быть на площадке». У вас будет 2–3 жилых объекта: нужно синхронизировать работы, минимизировать простои и переделки, обеспечить сдачу без замечаний.

Ключевые задачи:

• Держать график: отклонение по вехам 3 календарных дней, выполнение плана 95% еженедельно.
• Держать бюджет: отклонение стоимости СМР 5%, потери материалов 3%.
• Держать качество: доля замечаний технадзора, устранённых в срок 90%; повторные замечания 1 на объект в месяц.
• Организовать работу подрядчиков, поставщиков и внутренних служб, распределять ресурсы между объектами.
• Вести документацию (КС2/КС3, ИД), фиксировать изменения, согласовывать допработы в срок до 5 рабочих дней.
• Обеспечить безопасность: 0 инцидентов, 100% инструктажей, актуальные нарядыдопуски.

Требования:

• опыт работы не менее 5 лет в сфере жилищного строительства в должности руководителя/директора по строительству, общий стаж в строительстве не менее 8 лет
• Понимание смет, проектной документации, норм и правил приёмки.
• Практические навыки управления подрядчиками и бригадами.
• Готовность к многозадачности, умение расставлять приоритеты и фиксировать договорённости письменно.

Условия и преимущества:

• Стабильность без компромиссов. Официальное трудоустройство по ТК РФ и прозрачная система вознаграждения: зарплата обсуждается индивидуально с учётом вашего опыта и вклада в результат.
• Предсказуемый ритм для эффективной работы. График 5/2 (8:30–17:30) — без хаотичных переработок: вы планируете день, а не «тушите пожары» изза нестабильного режима.
• Работа на площадке — без удалёнки. Вы управляете процессами там, где формируется результат: это даёт реальный контроль сроков, качества и бюджета.
• Рост, привязанный к масштабу задач. Профессиональное развитие идёт не «в теории», а через расширение зоны ответственности: от 2–3 объектов к более крупным проектам.