Город: Москва
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
Специалист по кадрам (с функцией HR-администратора с ведением табельного учета)
Чем предстоит заниматься:
- Ведение табелей учета рабочего времени штатных и аутсорсинговых сотрудников (примерно 300 человек), включая ежедневное обновление данных;
- Получение и проверка графиков работы от ответственных работников и аутсорсинговых компаний, перенос информации в 1С;
- Регистрация и отражение всех видов отсутствий, включая больничные листы, отпуска, командировки, простои, опоздания, а также особенности сменности водителей;
- Внесение в табель изменений, связанных с приёмом, увольнением, переводом сотрудников, а также отражение информации о переработках;
-
Участие в разработке должностных инструкций;
-
Участие в проведении служебных расследований по порче имущества компании;
-
Разработка инструкций для работников по внутренним процессам (Пульс, Jira) + консультирование работников по процессам;
-
Сопровождение договорной работы (практика, консалтинг и пр.);
- Взаимодействие с отделами кадров и бухгалтерии по вопросам учета рабочего времени и расчетов, а также с ответственными работниками и аутсорсинговыми компаниями для уточнения табелей и согласования переработок.
Что мы ждем от кандидата:
- Опыт кадрового администрирования от 3 лет;
- Обязателен опыт ведения табельного учета с суммированным учетом рабочего времени и графиками сменности не менее 2 лет (желательно водители или иной ИТР-персонал);
- Уверенный пользователь 1С ЗУП и Excel;
- Знание основ трудового законодательства и правил учета рабочего времени разных категорий персонала.
Адрес: Москва, проспект Андропова, 10А
Похожие вакансии