Просмотр вакансии

Bayer – инновационная компания со 160-летней историей, занимающая ключевые позиции в сфере здравоохранения и сельского хозяйства во всем мире. Мы приглашаем студентов последних курсов и выпускников принять участие в ежегодной стажерской программе «Промоушен».

Стажировка в Bayer – это возможность стать частью команды профессионалов и получить ценный опыт для построения карьеры в международной среде. Мы доверяем стажерам реальные задачи, создаем пространство для инициативы, помогаем развиваться и добиваться амбициозных целей.

Название вакансии: Стажер в отдел эффективности маркетинга и продаж

Дивизион: Фармасьютикалс

Обязанности:

• Поддержание документооборота отдела (полный цикл)
• Обработка запросов менеджеров на оформление услуг поставщиков (заведение договоров, ДС на услуги)
• Отслеживание актуальности договоров отдела
• Своевременное подписание закрывающих документов и проведение оплат по ним
• Обработка запросов в Контур.Диадок (отправка на подпись, выгрузка)
• Помощь отделу по запросу менеджеров (выполнение разовых поручений, например, с переводом или поиском информации)
• Поддержка организации внутренних мероприятий (заявки на обслуживание переговорных комнат, заказ еды, оформление пропусков гостям и т.п.).

Для нас важно:

• Неполное высшее / высшее образование (социология, филология, лингвистика, менеджмент, экономика, право)
• Владение английским языком от уровня intermediate и выше

• Опыт работы с документооборотом (в любой сфере) или ассистентом будет являться преимуществом

• Развитые коммуникационные навыки (устная, письменная коммуникация)

• Инициативность, высокая обучаемость, внимательность, системность

• Аналитические способности

• Навыки командной работы

• Готовность стажироваться 40 часов в неделю.

Мы предлагаем:

• Оплачиваемую стажировку в стабильной международной компании с прозрачными правилами и долгосрочными перспективами
• Период стажировки – 12 месяцев, начало программы «Промоушен» - 2 сентября 2026
• Адаптацию, обучение и профессиональное развитие с вовлечением опытных сотрудников компании
• Возможность разработки и защиты индивидуального бизнес-проекта при участии руководителя
• Культуру, в которой мы встречаем новые вызовы, работаем сообща и даём каждому возможность раскрыть свой потенциал
• Инструменты для комфортной работы: корпоративный ноутбук, мобильная связь
• Доплату на питание / компенсацию при гибридном режиме работы
• ДМС с первого рабочего дня, страхование жизни и от несчастных случаев, онкострахование и др.