Просмотр вакансии

Привет, будущий коллега!

Добро пожаловать в Гранд-кафе “Гусь в яблоках”! Здесь старинные традиции сочетаются с современными гастрономическими трендами.
В данный момент мы ищем HR-Generalist, который поможет нам находить сильных специалистов, развивать команду и делать HR-процессы ещё эффективнее.

О нас:

Гранд-кафе «Гусь в яблоках» - один из самых больших и узнаваемых ресторанов Нижнего Новгорода.

• 300+ посадочных мест;

• команда из 100+ сотрудников;

• масштабные проекты, высокий темп работы и амбициозные планы развития.

Мы уверены, что сильная команда — главный фактор успеха ресторана. Поэтому ищем HR, который станет настоящим партнёром для руководителей, будет влиять на качество команды и вместе с нами создавать место, куда хочется возвращаться не только гостям, но и сотрудникам.

Работая с нами ты получишь :

• Официально Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• График работы 5/2;

• Работу в команде профессионалов готовых прийти в любой момент на помощь;

• Удобное местоположение в самом центре главной гастрономической улицы города;

• Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально);

• Корпоративный ДМС;

• Работу в одной из крупнейших и лучших ресторанов города.

На новой должности тебе предстоит :

• Полный цикл подбора персонала: от линейных сотрудников до руководителей;

• Адаптация новых сотрудников и сопровождение испытательного срока;

• Работа с руководителями по вопросам управления персоналом;

• Организация оценки персонала, опросов вовлечённости и анализа HR-метрик.

• Развитие HR-бренда;

• Организация внутренних мероприятий, обучения и корпоративной культуры;

• Формирование кадрового резерва;

• Частичное ведение кадрового делопроизводства: оформление приема сотрудников, составление графика отпусков, кадровых документов и взаимодействие с бухгалтерией.

Для нас важно :

• Опыт работы HR Generalist / ведущим рекрутером от 1 года.

• Сильные коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительные отношения;

• Умение использовать различные методики поиска и оценки кандидатов.

• Навыки работы с аналитикой и HR-метриками.

• Опыт работы в HoReCa будет преимуществом.

Если ты готов(а) стать частью нашей команды, отправь отклик, мы свяжемся с тобой в течение суток!