Просмотр вакансии

match — рекрутинговое агентство, состоящее из команды профи, которые помогают находить лучших сотрудников для крупных IT- и Digital-компаний. Наша цель — идеально сочетать ваши навыки и ожидания, чтобы помочь вам найти работу мечты.

Наш заказчик — владелец и администратор нескольких Telegram-каналов в digital сфере. Сейчас команда ищет редактора-копирайтера, который сможет самостоятельно вести Telegram-канал, быстро разбираться в инфоповодах, находить интересные темы и превращать сложную отраслевую информацию в понятный и вовлекающий контент для аудитории.

Чем предстоит заниматься

• Вести и развивать Telegram-канал.

• Отслеживать актуальные новости рынка, изменения в регулировании, тренды арбитража трафика и партнерского маркетинга.

• Проводить регулярный ресерч отраслевых источников и поддерживать собственную базу актуальных ресурсов.

• Писать новостные, аналитические и авторские материалы.

• Готовить срочные публикации по важным инфоповодам.

• Создавать рекламные публикации различных форматов: от коротких интеграций до развернутых материалов.

• Работать с изображениями и дополнительным медиаконтентом для повышения вовлеченности аудитории.

• Контролировать качество контента, его соответствие задачам канала и предлагать идеи по улучшению контентной стратегии.

• Взаимодействовать с рекламодателями по входящим запросам: согласовывать размещения, контролировать выход и удаление рекламных публикаций согласно договоренностям.

• Предлагать идеи по закупке рекламы и развитию аудитории канала.

Что мы ожидаем

• Опыт в копирайтинге, контент-маркетинге или SMM от 1 года.

• Опыт самостоятельного ведения Telegram-каналов или схожих контентных проектов.

• Умение писать тексты разных форматов: новости, аналитика, авторские материалы, рекламные публикации.

• Навык быстрого поиска и проверки информации, работы с большим количеством источников.

• Английский язык на уровне B1–B2 для работы с зарубежными источниками.

• Умение структурировать и упрощать сложную информацию.

• Высокий уровень грамотности и внимательности к деталям.

• Самостоятельность, ответственность и умение работать без постоянного контроля.

• Способность соблюдать дедлайны и оперативно подключаться к срочным задачам.

Что предлагаем

• Полностью удаленный формат работы.

• Гибкий график 5/2 с возможностью самостоятельно планировать рабочий день.

• Конкурентный уровень дохода — готовы обсуждать индивидуально и отталкиваться от ожиданий кандидата.

• Стабильные выплаты 2 раза в месяц.

• Возможности профессионального и карьерного роста внутри команды.

• Участие в развитии быстрорастущих медиа-проектов в одной из самых динамичных digital-индустрий.

• Команду с открытой коммуникацией, высокой степенью самостоятельности и поддержкой инициатив.