Просмотр вакансии

Юрист в команду MarketLex: судебные споры и e-commerce

MarketLex ищет юриста, который не боится нестандартных задач, умеет разбираться в фактах, видеть слабые места в позиции оппонента и превращать сложную ситуацию в понятную правовую стратегию. Мы работаем с бизнесом в сфере e-commerce: селлерами, интернет-магазинами, digital-проектами и компаниями.

Чем предстоит заниматься:

- вести судебные споры в арбитражных судах, в том числе по спорам с маркетплейсами;
- готовить исковые заявления, отзывы, возражения, апелляционные и кассационные жалобы, правовые позиции;
- вести претензионную работу: досудебные претензии, ответы на требования, переговоры с контрагентами и площадками;
- анализировать оферты, договоры, правила маркетплейсов и предлагать практичные решения;
- готовить правовые заключения по спорным и нестандартным вопросам e-commerce;
- разрабатывать и проверять договоры, оферты, пользовательские соглашения, политики конфиденциальности и иные документы для онлайн-бизнеса;
- разбирать ситуации клиентов по вопросам утраты товара, штрафов, блокировок, взаиморасчетов, нарушений со стороны площадок и контрагентов;
- участвовать в юридическом аудите бизнес-процессов и предлагать практичные решения.

Что для нас важно:

- высшее юридическое образование;
- опыт работы юристом от 6 лет;
- уверенное знание гражданского, арбитражного процессуального и договорного права;
- опыт судебной работы в арбитражных судах;
- умение писать сильные, структурные и убедительные процессуальные документы;
- способность быстро разбираться в новых фактах, документах, офертах и правилах;
- внимательность к деталям и умение видеть выход там, где другие видят «закрытую дверь»;
- самостоятельность, ответственность и готовность работать с реальными бизнес-задачами.

Опыт в e-commerce, digital, работы с маркетплейсами и коммерческих спорах будет преимуществом.

Условия:

- гибридный формат: офис + удаленная работа;
- график 5/2, 8-часовой рабочий день;
- оформление по ТК РФ;

- интересные судебные кейсы в сфере e-commerce;
- возможность профессионального роста и обмена опытом с сильной командой;
- дружелюбная рабочая атмосфера и поддержка коллег.

В сопроводительном письме обязательно указывайте зарплатные ожидания.