Просмотр вакансии

Наш клиент - компания, которая помогает Frontend инженерам (React, Vue, Angular) найти работу в РФ и за рубежом, или перейти на другой грейд внутри своей компании.

Задача ментора - помочь ученику найти работу и подготовить его ко всем этапам поиска работы: от подготовки резюме до тренировки технического интервью и самопрезентации.

Как все устроено: в проект приходят ученики\соискатели, и команда проекта готовит их к поиску работы или к получению новой должности внутри текущей компании ученика.

Кроме вас с учениками работают HRы и кураторы. Они берут на себя организационную рутину: онбординг участника, расписание, контроль прогресса, коммуникацию по административным вопросам, а также проведение live coding сессий, mock-интервью между участниками, стриминг реальных интервью.

Ваша задача — личная работа с менти: то, что невозможно закрыть в групповом формате или автоматизировать.

Как вы строите работу:

Для вас это может быть скорее не основная работа, а дополнительный проект.

Вы сами регулируете нагрузку: определяете количество учеников, которых ведете и количество часов, которое вы уделяете в неделю.

На старте менторы берут 2-5 человек, опытные менторы ведут до 10 человек. Особенно активно работа ведется в первые 3-5 недель подготовки, потом происходит периодическая поддержка.

В неделю на одного менти уходит примерно 1-2 часа работы. В первые недели работа может происходить чаще, но это остается на ваше усмотрение.

В компании есть готовая инфраструктура для работы. Есть роадмап ментора, шаблоны скоркарт, база вопросов для моков, архив резюме, инструкции по HH, mini app для проверки резюме, чат ревью и многое другое. Вы придете в отлаженную систему.

Если хотите, вы можете участвовать в групповых сессиях, стримах - это оплачивается отдельно.

Кто такие текущие менторы: все менторы компании - опытные разработчики на senior или lead позициях, которые в 90% случае совмещают работу ментором и работу в основной компании. За 2025 год менторы компании помогли получить оферы более 80 разработчикам.

Оплата: оплата фиксированная за 1 ученика, разбивается на 3 месяца, не привязана к тому получил человек офер или нет.

Ваши обязанности как ментора можно описать так:

• Проведение индивидуальных консультаций, где вы будете подсвечивать пробелы ученика

• Ведение своих учеников по всем этапам поиска работы (Техническая подготовка, самопрезентация, помощь при составлении резюме, обратная связь по итогам интервью и тд)

• Оказание поддержки и помощи в росте ученика

Что для нас важно:

• Опыт работы на позиции Frontend | Fullstack разработчик уровня Middle+ или Senior

• Подтвержденный опыт или менторства - или наставничества - или работы с людьми

• Умение объяснять сложные концепции простым языком

• Желательно, чтобы вы сами прошли путь смены работы в последнее время или проходите его сейчас

• У вас хорошие навыки коммуникации

• Вы любите помогать

Что мы вам предлагаем:

• Полностью удаленный формат

• Достойную оплату, которую вы можете увеличивать за счет дополнительных проектов или количества учеников

• Заряженное комьюнити IT-специалистов

В сопроводительном письме напишите пожалуйста, почему, как вы думаете, у вас получится быть ментором?