Просмотр вакансии

Команда АЛЬФА-МОБАЙЛ это мобильный виртуальный оператор для клиентов одного из крупнейших банков страны – «Альфа-Банка», признанного в 2024 году технологическим лидером в области финтех. Команда MVNO - это команда профессионалов с многолетним опытом в Телеком и ИТ. Мы объединяем в себе передовые технологии в области коммуникации.

Сейчас нам требуется Tech Lead Go.

Основная задача будет: обеспечивать технологическое развитие клиентского ландшафта, повышать скорость delivery, управлять архитектурной сложностью распределенных систем, развивать инженерные практики и усиливать техническую зрелость команды.

Контур работы включает высоконагруженные клиентские сервисы, критичные интеграции, персонализированные коммуникации, real-time взаимодействие с клиентом и высокие требования к SLA, безопасности и отказоустойчивости.

Обязанности:

1. Качество разработки и delivery

• Отвечать за качество технической поставки внутри команды;
• Формировать стандарты:

-code review;

-архитектурные ADR;

-release policies;

-engineering standards;

• Повышать предсказуемость delivery и техническую дисциплину команды;
• Контролировать техническое качество решений до production. 2

2. Управление техническим долгом

• Выявлять и систематизировать технический долг внутри клиентского ИТ-ландшафта;
• Формировать roadmap погашения техдолга;
• Приоритизировать технические инициативы относительно влияния на:

- SLA;

- стабильность клиентских каналов;

- time-to-market;

• Измерять эффект изменений через инженерные метрики.

3. Интеграционная архитектура и API

• Проектировать API взаимодействия между внутренними и внешними системами;
• Развивать integration layer между:

- billing;

- CRM;

- product catalog;

- customer profile;

- communication services;

- recommendation engines;

• Обеспечивать обратную совместимость контрактов;
• Управлять API governance и versioning strategy.

4. Надежность и эксплуатационная зрелость

• Развивать архитектуру под требования высокой доступности и отказоустойчивости;
• Совместно с DevOps развивать:

- CI/CD;

- Docker/Kubernetes;

- deployment pipelines;

- release automation;

• Развивать observability stack:

- Prometheus;

- Grafana;

- centralized logging;

- distributed tracing;

• Работать по SLA/SLO для критичных клиентских сервисов.

5. Развитие команды и инженерной культуры

• Усиливать текущую команду с точки зрения технической экспертизы;
• Менторить инженеров middle/senior уровня;
• Повышать общий engineering level команды;
• Участвовать в найме и формировании сильной технической команды;
• Развивать культуру ownership, ответственности за production и инженерного качества;
• Формировать кадровый резерв под дальнейшее масштабирование направления

• Сильный опыт backend-разработки (Go);
• Опыт технического лидерства и управления архитектурой сложных распределенных систем;
• Практический опыт построения высоконагруженных и отказоустойчивых сервисов;
• Понимание distributed systems, asynchronous communication, event-driven architecture;
• Опыт проектирования API и интеграционных контрактов;
• Понимание reliability engineering, SLA/SLO, scalability patterns;
• Опыт работы с PostgreSQL, оптимизацией запросов, индексами, performance tuning;
• Опыт работы с Kubernetes/Docker и production environments;
• Понимание observability stack: metrics/logging/tracing

• Стабильный и прозрачный доход (обсуждается на собеседовании).
• Официальное трудоустройство.
• Современный офис около метро Нахимовский проспект, отсутствие дресс-кода.
• Забота о здоровье - ДМС, страхование для выезда за рубеж.
• Дружная команда и поддержка в адаптации и развитии.