Просмотр вакансии

Tatika — бренд одежды, который делает ставку на сильный визуал, современный контент и долгосрочное развитие бренда.

Мы ищем не контент-менеджера и не начинающего SMM-специалиста.

Нам нужен человек, который уже несколько лет работает с брендами, понимает алгоритмы социальных сетей, умеет строить контентную стратегию и знает, как создавать контент, который набирает охваты, вовлекает аудиторию и влияет на продажи.

Если ваш основной навык — публикация постов по контент-плану, эта вакансия вам не подойдет.

Что будет в зоне ответственности

Вы будете отвечать за весь контент бренда во всех социальных сетях:

• Instagram

• Telegram

• YouTube

• TikTok

• MAX

Важно понимать особенности каждой площадки. Мы не используем кросспостинг.

Что нужно делать

— полностью вести наши соцсети;— придумывать идеи и контент, который хочется смотреть и которым хочется делиться;— монтировать видео под разные площадки;— работать с аналитикой и улучшать результаты;— использовать неиросети для создания изображений и видео.

Что для нас важно

* опыт в SMM от 3 лет;

* хороший вкус и насмотренность;

* реальные кейсы с брендами;

* самостоятельность и инициативность;

Если вы не используете неиросети в работе каждый день, эта вакансия, скорее всего, вам не подойдет.

Инструменты, которыми вы должны владеть

* ChatGPT

* Claude

* CapCut

* Runway

* Figma

Что предлагаем

Свободу в работе, возможность влиять на развитие бренда, интересные задачи и долгосрочное сотрудничество.

При отклике ответьте, пожалуйста, на 3 вопроса. Отклики без ответов на вопросы не рассматриваются!

1. С какими брендами вы работали в последнее время? Пришлите 2-5 ссылок.

2. Представьте, что вам нужно продвинуть бренд одежды Tatika. Предложите 3 идеи контента, которые могут привлечь внимание, получить высокий охват и вовлечь аудиторию. Кратко опишите механику каждой идеи.

3. Какой ваш самый сильный профессиональный кейс? Расскажите, каких результатов удалось достичь (рост подписчиков, охватов, просмотров, вовлеченности, продаж или других ключевых метрик) и какую роль в этом сыграли именно вы.