Просмотр вакансии

Приглашаем студентов и выпускников колледжей, техникумов и других организаций СПО принять участие в онлайн-исследовании о том, как молодые специалисты воспринимают карьерные и рекламные материалы работодателей. Также рассматриваем участников из регионов восточнее Новосибирска

Во время фокус-группы мы покажем несколько вариантов материалов работодателя и попросим поделиться вашим мнением: что выглядит понятным, интересным, убедительным, а что можно улучшить.

Это не собеседование и не проверка знаний. Нам важно ваше личное мнение и взгляд студента или выпускника СПО.

Кого мы ищем:

Студентов колледжей и техникумов, которые:

• сейчас учатся в организации СПО;

• или окончили колледж/техникум в этом году.

Рассматриваем участников из Новосибирской области, а также из регионов восточнее Новосибирска: Томской, Кемеровской, Иркутской областей, Красноярского края, Республики Хакасия, Бурятии, Забайкальского края, Якутии, Амурской области, Хабаровского и Приморского краев и других восточных регионов.

Специальности могут быть разными. Особенно интересны направления, связанные с техникой, производством, строительством, транспортом, энергетикой, IT, ремонтом, обслуживанием оборудования, логистикой и другими прикладными сферами.

Что нужно будет делать:

• подключиться к онлайн-фокус-группе;

• посмотреть несколько материалов работодателя;

• поделиться своими впечатлениями и ответить на вопросы модератора.

Специально готовиться не нужно. Правильных или неправильных ответов нет.

Условия:

• разовое участие в онлайн-встрече около 60 минут;

• формат полностью удаленный;

• в группе будет не более 6 участников;

• вознаграждение после полного участия — 1 000 ;

• дату и время встречи согласуем заранее;

• для участия понадобится стабильный интернет и возможность подключиться из спокойного места.

Как принять участие:

Откликнитесь на вакансию и заполните короткую анкету. Если ваш профиль подойдёт для исследования, мы свяжемся с вами и согласуем удобное время онлайн-встречи.

Количество мест в фокус-группе ограничено.