Просмотр вакансии

Changellenge >> – стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры, проведению кейс-чемпионатов и хакатонов. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, такие как Б1 (ex EY), ВТБ, Газпромнефть, Яндекс, Альфа-Банк и другие, являются нашими партнерами уже более 10 лет. А более 300 000 так же студентов развивают свою карьеру вместе с нами. В нашей команде более 100 челленжеров и вы можете стать ее частью.

Чем предстоит заниматься:

• Вести полный цикл аналитической задачи и делать практические выводы.

• Анализировать эффективность бизнес-функций и процессов.

• Описывать действующие процессы AS IS, а затем на основе стратегии строить модели TO BE.

• Разрабатывать предложения для оптимизации и автоматизации процессов, проводить бенчмаркинг и внедрять лучшие практики.

• Участвовать в формировании ключевых метрик проектов, продуктов и процессов.

Эта вакансия для вас, если вы:

• Обучаетесь на любом курсе и специальности в вузе.

• Хотите поработать с реальным кейсами из бизнеса, прокачать резюме и стать частью крутого коммьюнити.

Будет плюсом:

Обучались на онлайн-курсах и постоянно хотите совершенствовать свои знания.

Что мы предлагаем:

• Возможность получить оффер и конкурентную заработную плату.

• Постоянное обучение, в том числе, на наших образовательных курсах.

• Работа удаленно, поэтому можно совмещать с учебой.

• Менторство, индивидуальный план развития, работа с коллегами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много (очень много) нетворкинга.

• Возможность погрузиться в реальные бизнес-задачи и реализовать собственный проект.

• Небезразличная команда. Мы горим душой за свой продукт и искренне хотим сделать его лучше.

Если ты хочешь учиться, развиваться и быть частью сильной команды — мы ждем тебя!