Просмотр вакансии

Мы ищем Бренд-менеджера, который сможет сделать так, чтобы нас выбирали еще до первого звонка

Есть бренды, которые конкурируют ценой.

Есть бренды, которые конкурируют количеством рекламы.

А есть бренды, которым доверяют настолько, что вопрос стоимости становится второстепенным.

Мы строим именно такой бренд.

Сейчас мы ищем человека, который умеет не просто запускать маркетинг, а создавать ценность, менять восприятие компании и влиять на продажи через стратегию бренда.

Если вы привыкли мыслить шире, чем SMM, умеете находить смыслы, формировать позиционирование и превращать хороший продукт в бренд, которому доверяют, — возможно, мы ищем именно вас.

Что представляет собой компания?

Мы — современная медицинская клиника, работающая в премиальном сегменте.

Наша цель — не просто привлекать пациентов, а создавать бренд, который рекомендуют, которому доверяют и который становится первым выбором.

Сегодня мы активно растем, усиливаем маркетинг, внедряем новые инструменты и понимаем, что следующий этап развития невозможен без сильного бренд-менеджера.

Это новая позиция внутри компании.

А значит, у вас будет возможность не поддерживать чужие идеи, а создавать собственную систему, которая станет фундаментом бренда на годы вперед.

Почему открыта эта вакансия?

Мы честно понимаем наши точки роста.

Сегодня рынок становится более конкурентным.

Мы хотим:

• усилить позиционирование компании;
• увеличить конверсию из обращения в оплату;
• повысить ценность услуг в глазах пациентов;
• выстроить единый образ бренда во всех точках контакта;
• сделать так, чтобы маркетинг и продажи говорили на одном языке.

Для этого нам нужен человек, который способен смотреть на бренд как на систему.

Чем вы будете заниматься:

• Вы будете отвечать не за публикации в социальных сетях.
• Вы будете отвечать за то, как рынок воспринимает компанию.

Ваша зона ответственности:

— разработка и внедрение стратегии позиционирования бренда;

— создание сильных офферов и смыслов;

— формирование единого Tone of Voice компании;

— контроль упаковки бренда (сайт, социальные сети, рекламные материалы, клиника);

— работа с доверием клиентов через кейсы, экспертность, отзывы и коммуникации;

— совместная работа с отделом маркетинга и продаж;

— анализ эффективности коммуникаций и влияния бренда на продажи;

— поиск новых гипотез для роста конверсии и среднего чека.

Первые результаты, которых мы будем ждать

За первые два месяца вам предстоит:

провести аудит бренда;

изучить конкурентов;

определить сильное позиционирование компании;

перепаковать ключевые офферы;

предложить новую систему коммуникации;

протестировать первые гипотезы для роста конверсии.

Мы ценим не количество идей, а их влияние на бизнес.

Мы точно подойдем друг другу, если вы

• имеете опыт в брендинге или маркетинге от 3 лет;

• уже создавали или трансформировали бренды;

• умеете строить позиционирование, а не просто писать тексты;

• понимаете путь клиента (CJM);

• умеете работать с восприятием ценности продукта;

• анализируете цифры, а не полагаетесь только на интуицию;

• способны аргументированно защищать свои решения;

• ориентированы на результат, а не процесс.

Большим преимуществом будет

Опыт работы:

— в медицине;

— стоматологии;

— эстетической медицине;

— wellness;

— anti-age;

— premium-сегменте.

Если вы понимаете психологию пациента и умеете продавать доверие, а не скидки — это будет вашим сильным преимуществом.

Мы ценим людей, которые

• мыслят стратегически;

• обладают хорошим вкусом и насмотренностью;

• любят порядок и систему;

• проявляют инициативу;

• не боятся брать ответственность;

• умеют принимать решения и доводить их до результата.

Что мы предлагаем

официальное оформление;

фиксированный доход — 500 000 (до вычета налогов);

совокупный доход при выполнении KPI — от 800 000 и выше;

реальные возможности влиять на развитие компании;

работа напрямую с коммерческим директором;

команда, которая готова поддерживать сильные идеи;

корпоративные скидки на медицинские услуги;

возможность вырасти до Brand Director или директора по маркетингу.

Условия работы

Астана

Офис: район Гейдара Алиева, 2 (рабочее место — район Мгілік Ел, 61).

График:

• 5/2
• 09:00–18:00

Испытательный срок — 3 месяца.

Возможны командировки (до 20%).

Несколько вопросов, которые мы обязательно обсудим на интервью

• Как вы понимаете, что позиционирование действительно сильное?

• Расскажите кейс, когда благодаря вашей работе продукт стал восприниматься дороже.

• Что для вас важнее: количество лидов или конверсия? Почему?

• Как вы формируете доверие к бренду в медицине?

• Что вы сделаете в первые две недели работы у нас?

Если после прочтения вы подумали:

«Кажется, это именно тот проект, где можно оставить след» —

мы будем рады познакомиться.

Отправляйте резюме или свяжитесь с нами удобным способом