Просмотр вакансии

TONY — мы создаем корпоративный мерч для крупнейших компаний России.

Разрабатываем идеи, создаем одежду и сувенирную продукцию, организуем производство и сопровождаем проекты от первой идеи до момента, когда заказ оказывается у клиента.

Каждый проект — это десятки подрядчиков, сотни деталей и постоянный поиск лучших решений. Именно поэтому нам нужны сильные люди в команду.

Хочешь стать проджект-менеджером, но не знаешь, с чего начать?

Тогда эта вакансия для тебя.

Мы ищем координатора проектов — человека, которого готовы обучить профессии с нуля и постепенно вывести на самостоятельное ведение крупных проектов.

Ты будешь работать бок о бок с одним из самых сильных руководителей проектов нашей команды, разбираться в производстве мерча, взаимодействовать с поставщиками и учиться управлять проектами на практике.

Это не история про "всю жизнь быть помощником". Наша цель — вырастить сильного проджект-менеджера.

Чем предстоит заниматься?
Главная задача этой роли — снять с проджект-менеджера операционные задачи, чтобы он мог уделять больше времени сложным проектам.

Задачи:

• искать поставщиков, материалы и лучшие предложения;
• взаимодействовать с производством, логистикой и закупками;
• готовить документы и технические задания;
• контролировать качество и сроки;
• участвовать в запуске проектов и доводить их до успешной поставки.

Кого мы ищем:

Нам подойдет человек, который любит сложные задачи и получает удовольствие, когда удается собрать десятки мелочей в один большой успешный проект.

Если ты быстро учишься, любишь порядок, не боишься ответственности и хочешь стать сильным проджект-менеджером — мы точно найдем общий язык.

Нам важны:

• внимательность;
• системность;
• инициативность;
• умение искать информацию;
• желание развиваться.

Что ты получишь:

• обучение профессии проджект-менеджера;
• наставника, который будет передавать опыт каждый день;
• реальные проекты крупных компаний;
• возможность быстро вырасти до самостоятельного ведения проектов;
• гибридный формат работы;
• доход от 50 000 с возможностью быстрого роста.

Почему эта вакансия интересна?
Мы не ищем координатора проектов. Мы ищем будущего проджект-менеджера.
За один-два года вы получите опыт, который многие набирают значительно дольше.

Небольшое задание к отклику
Чтобы мы могли быстрее познакомиться, пожалуйста, ответь на несколько вопросов вместе с откликом.

1. Что вас зацепило?

Почему ты решил откликнуться именно на эту вакансию? Что в ней показалось интересным?

2. Рабочая ситуация

Поставщик должен был привезти товар сегодня до 18:00. Сейчас 17:30, товара нет, а поставщик перестал отвечать на звонки и сообщения.

Опишите, как ты будешь действовать в этой ситуации.

3. Практическая задача

Клиент хочет заказать производство брендированных блокнотов, но у ваших текущих поставщиков подходящего варианта нет.

Что ты будешь делать?

Пришли 1–2 ссылки на потенциальных поставщиков и коротко (2–3 предложения) объясните, почему начали бы работу именно с ними.

Мы оцениваем не правильность ответов, а ход ваших мыслей, инициативность, умение искать информацию и принимать решения.