Просмотр вакансии

ООО «Газпром переработка Благовещенск» объявляет о поиске кандидата на вакансию Главный специалист отдела финансового менеджмента.

Обязанности:

• Ведение управленческого учета источников и направлений финансирования всех видов деятельности Общества, контроль за наличием и использованием источников финансирования. Контроль за распределением платежей по источникам финансирования. Оказание методологической поддержки работникам структурных подразделений Общества по вопросам, относящимся к деятельности отдела.
• Организация процесса согласования, учета и использования банковских гарантий Общества. Участие в процессе согласования договоров в части Банковских гарантий и обеспечительных мер. Формирование оперативной отчетности по учету банковских гарантий. Взаимодействие с кредитными учреждениями по предоставленным банковским гарантиям. Взаимодействие с ПАО «Газпром» по вопросам принятия банковских гарантий. Консультирование работников структурных подразделений Общества по вопросам применения Банковских гарантий и обеспечительных мер.
• Организация процесса банковского сопровождения договоров. Консультирование работников структурных подразделений Общества по вопросам применения банковского сопровождения. Регистрация договоров Общества на Электронной торговой площадке Газпромбанк (АО): согласование и направление Заявки на банковское сопровождение, осуществление обмена документами с Банком по спорным платежам.
• Организация оперативного учета дебиторской задолженности, проведение анализа динамики дебиторской задолженности.
• Организация согласования и утверждения в Обществе разработанных локальных нормативных актов в области управления финансами.

• Высшее экономическое образование;
• Опыт работы от 3 лет;
• Управленческий учет и отчетность; финансовый менеджмент; план-фактный анализ; основы бухгалтерского и налогового учета; уверенный пользователь (MS Office, Р7 Офис, 1 С8);
• Английский, basic.

Условия:
Декретная ставка на время отсутствия основного работника.

Место работы: г. Свободный

• Конкурентная заработная плата;
• Полное соблюдение ТК РФ;
• Добровольное медицинское страхование работника и членов семьи, санаторно-курортное лечение;
• Дополнительные оплачиваемые отпуска;
• Премии по результатам работы;
• Дополнительные льготы и компенсации;
• Компенсация жилья.