Просмотр вакансии

«Династия 24» – агентство недвижимости с 12-летней историей и собственной системой обучения агентов.

Сейчас мы усиливаем направление запуска новых сотрудников и ищем человека, который поможет стажёрам уверенно проходить первые этапы обучения и адаптации внутри компании.

Нам нужен не классический HR, а человек, который умеет организовывать людей, держать порядок в процессах и помогать новичкам не “теряться” в первые недели работы.

Что предстоит делать:

– Встречать и сопровождать новых стажёров
– Помогать новичкам проходить первые этапы адаптации
– Контролировать движение по дорожным картам и этапам запуска
– Следить за выполнением заданий и дисциплиной прохождения обучения
– Помогать стажёрам разбираться в системе работы компании
– Контролировать посещаемость, активность и вовлечённость новичков
– Поддерживать постоянную коммуникацию со стажёрами
– Взаимодействовать с HR, кураторами групп запуска и руководителем учебного центра
– Помогать новичкам доходить до экзамена и передачи в рабочие группы

Что важно для нас:

– Умение работать с людьми
– Энергичность и позитивный настрой
– Системность и внимательность
– Ответственность и организованность
– Умение поддерживать и направлять людей
– Спокойствие и устойчивость в многозадачности
– Готовность быть постоянно “в контакте” с новичками

Будет плюсом:

– Опыт работы в HR, обучении, наставничестве или администрировании
– Опыт работы с группами людей
– Опыт работы в продажах или недвижимости

Что мы предлагаем:

– Оклад + бонусы за результат
– Понятную систему работы
– Сильную команду и поддержку
– Возможность профессионального роста
– Обучение внутри компании
– Современный офис и рабочие инструменты

Главный результат вашей работы: Стажёры уверенно проходят первые этапы адаптации, не выпадают из процесса и доходят до передачи в рабочие группы.

Не упусти свой шанс, откликнись прямо сейчас!