Просмотр вакансии

В клининговую компанию E.Qual требуется менеджер по работе с объектами (склады «Деловые Линии»)

E.Qual — амбициозная и стабильно растущая клининговая компания.

Наши клиенты: О’Кей, Деловые Линии, ОЗОН, Магнит и другие крупные федеральные сети.

Нам нужен:

Компетентный руководитель, который поставит работу.

Который будет понимать компетенцию каждого подчиненного в своем коллективе, умеющий разговаривать с сотрудниками и разбираться ежедневно в текущих задачах.

Не сторонний наблюдатель, а руководитель на объектах.

Человек, который решает возникающие вопросы с заказчиком посредством договоренностей и согласований, а не создает новые недопонимания и конфликтные ситуации.

Приоритет вакансии: контроль и организация уборки в офисных и складских помещений «Деловые Линии» (Москва и МО)

Официальное трудоустройство по ТК РФ

Компенсация мобильной связи, расходов на транспорт.

Что предстоит делать:

- Полностью организовывать и контролировать работу персонала (уборщицы) на нескольких объектах «Деловые Линии»

- Проводить ежедневные выезды на объекты: проверка качества, соблюдение технологических карт, фотоотчётность

- Контролировать работу через систему электронных меток и маршрутизацию

- Взаимодействовать с представителями «Деловых Линий»: решать вопросы по договорённости, а не конфликтно

- Следить за наличием химии и инвентаря, планировать заказы в рамках бюджета

- Собирать документы новых сотрудников и согласовывать трудоустройство.

- При необходимости — оперативно подбирать и заменять персонал (наличие своей базы — большой плюс!)

Мы ожидаем, что вы:

- Имеете 1–3 года опыта в клининге на руководящей позиции

- Знаете технологии уборки, оборудование, профессиональную химию

- Умеете строить отношения — и с персоналом, и с заказчиком

- Работаете системно, в режиме многозадачности, принимаете решения и несёте за них ответственность.

- Честны, вежливы, умеете признавать ошибки и исправлять их.

Почему стоит с нами:

- Работа в стабильной компании с реальными перспективами роста.

- Поддержка со стороны команды и руководства

- Прозрачные процессы и чёткие ожидания

- Возможность влиять на качество сервиса у федерального клиента