Просмотр вакансии

Требуется менеджер по продажам межкомнатных дверей (УДАЛЕННО):

ВАЖНО: РАССМАТРИВАЕМ ТОЛЬКО С ОПЫТОМ ПРОДАЖИ ДВЕРЕЙ от 6 месяцев

ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ:

ПРОДАВАТЬ. ВСЕ))) БОЛЬШЕ НИЧЕГО)

• СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА ОТ 100 000 ДО 180 000 руб (конечно можно зарабатывать больше (200 000-250 000 руб), мы будем только рады)))

• РАБОТАЕМ ТОЛЬКО НА ВХОДЯЩИХ ГОРЯЧИХ ЗАЯВКАХ БЕЗ ХОЛОДНОГО ОБЗВОНА - налегке делаем продажи и хорошо зарабатываем

• УДАЛЕННАЯ РАБОТА ИЗ ЛЮБОГО ГОРОДА СТРАНЫ

• ВОЗМОЖНОСТЬ ЗАРАБАТЫВАТЬ В ПЕРВЫЕ ДНИ ПОСЛЕ ОБУЧЕНИЯ

• СИЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ ЗА 3 ДНЯ

• УДОБНЫЙ ГРАФИК 5/2, 4/2, 3/1, 2/2

Наша компания занимается продажей межкомнатных дверей.

Продукт твердый и востребованный среднего и премиум сегмента

Адекватная ЦА

Большой ассортимент - закроем любой запрос клиента

Можем отгружать под ключ

Отправляем по всей России

ПОЭТОМУ ПРОДАВАТЬ БУДЕТ ЛЕГКО!

ПОЧЕМУ ВАМ ПОНРАВИТСЯ У НАС РАБОТАТЬ:

ГОРЯЧИЕ ЛИДЫ БЕЗ ХОЛОДНОГО ОБЗВОНА И ПОИСКА

Минимум обязанностей - достойная зарплата

Лидов достаточно чтобы получать зарплату своей мечты

У нас крутой востребованный продукт

Продукт ЛЕГКО ИЗУЧИТЬ И ПРОДАВАТЬ

БЫСТРЫЙ ЗАРАБОТОК - выход на линию через 3 дня обучения

Поддержка от руководителя на всех этапах работы

Эффективно обучим вас много продавать и хорошо зарабатывать

Возможность достойной зарплаты в первый месяц работы

МЫ С ВАМИ ТОЧНО СРАБОТАЕМСЯ, если вы:

• имеете опыт в продажах от 1 года

• идеально - если есть опыт в продажах дверей/мебели от 6 мес

• хотите зарабатывать от 100 000 руб

• любите продавать и помогать людям

• с компьютером на “ты”

• имеете опыт работы с любой CRM-системой (например, AmoCRM, Bitrix24 и т.д) - если нет - научим;

ЧТО ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ У НАС:

• достойную зарплату (оклад + % с продаж +премии)

Средняя зарплата менеджера - 100 000 - 150 000 руб

• стабильные выплаты 2 раза в месяц

• корпоративная мобильная связь

• легкое пошаговое обучение в 3 дня

• внедрение в работу за 1 день

• постоянная поддержка и помощь в адаптации

• удобный график работы 5/2, 4/2, 3/2, 2/2

Уважаемые кандидаты!

Не откликайтесь бездумно!

При отклике - напишите почему мы вас должны рассмотреть.

Если нет опыта в дверях или мебели - тем более расписать о себе, почему вы настолько круты?

Чем более будет развернуто сопроводительное письмо - тем выше вероятность что мы вас рассмотрим!

А в таком случае - мы точно сработаемся!

Гоу оставляйте отклик !