Просмотр вакансии

Привет!

Давай знакомиться! Меня зовут Денис, я HR-менеджер группы компаний «Отвага».

О компании

Мы помогаем военнослужащим и их семьям решать сложные юридические вопросы. Основное направление - сопровождение процедур банкротства физических лиц, а также другие юридические услуги.

Сегодня маркетинг уже обеспечивает стабильный поток клиентов и выручку 15-25 млн рублей в месяц. У нас есть понятный продукт, выстроенный отдел продаж, CRM и действующие маркетинговые каналы.

Сейчас мы ищем руководителя, который сможет вывести маркетинг на новый уровень: усилить существующие инструменты, найти новые точки роста и выстроить системную работу команды.

Что мы готовы предложить:

• Удаленный график работы 5/2 c 9:00 до 18:00 быть на связи (сб,вс - выходные);
• Нам не важно сколько вы работаете, главное результат!
• Высокий уровень заработной платы начинающийся от 300.000 и зависящий на прямую от результатов вашей работы (фиксированная часть + бонус за результат);
• Формат трудоустройства на выбор (СМЗ/ИП/ТК РФ);
• Интересные и разнообразные проекты;
• Обучение и повышение квалификации за счет компании;
• Минимум бюрократии и быстрые решения;
• Политика открытых дверей и прямой доступ к собственникам;
• Возможность влиять на стратегию и принимать решения.

Задачи:

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию компании;
• Масштабировать действующие каналы привлечения клиентов;
• Искать, тестировать и запускать новые источники лидогенерации;
• Анализировать рынок, конкурентов и потребности целевой аудитории;
• Управлять маркетинговым бюджетом и оценивать эффективность вложений;
• Выстраивать аналитику и принимать решения на основе данных;
• Управлять подрядчиками (маркетологи, дизайнеры и другие специалисты);
• Участвовать в стратегическом развитии компании вместе с коммерческим директором и собственниками.

Обязательно:

• Опыт работы в сфере банкротства физических лиц (БФЛ);
• Опыт руководителем маркетинга от 2 лет;
• Общий опыт в маркетинге от 5 лет;
• Опыт разработки и реализации комплексных маркетинговых стратегий;
• Умение принимать решения на основе аналитики и цифр;
• Готовность самостоятельно погружаться в операционные задачи, если это необходимо.

Будет преимуществом:

• Опыт работы со сквозной аналитикой;
• Знание CRM-маркетинга;
• Опыт работы с Roistat, Power BI, Sensei или аналогичными инструментами;
• Опыт автоматизации маркетинговых процессов.

Мы ищем человека, который умеет не только строить стратегии, но и доводить их до результата. Нам нужен руководитель, который способен самостоятельно погружаться в процессы, видеть точки роста, работать через цифры и брать ответственность за результат маркетинга.