Просмотр вакансии

В корпоративный отдел требуется менеджер по бронированию корпоративных туров.
Нам нужен специалист, который умеет внимательно работать со всеми этапами бронирования: от получения заявки от менеджеров по продажам и запроса услуг у подрядчиков (отели, транспорт, гиды) до финального контроля готовности группы к выезду. Мы ищем сотрудника, который понимает, что ошибка в бронировании, оплате или коммуникации с поставщиком — это риск срыва программы, потери качества сервиса и финансовых потерь для компании.

График работы: 2/2 с 8:30 до 20:30.
Полностью официальная зарплата (100 000 - 120 000 ) и трудоустройство.
Выплаты дважды в месяц: 100 000 + квартальное премирование и т.д.
Оплата вовремя! По законодательству.
Полная оплата отпускных, больничного и т.д.
Уровень дохода на испытательном сроке (до 3-х мес.) 100 000 .
Что делать:

• Бронирование и работа с поставщиками: получение заявок, запрос и бронирование услуг (отели, транспорт, гиды, музеи), контроль подтверждений и оперативный поиск альтернатив.
• Документооборот и финансы: ведение договоров, запрос и проверка счетов и актов, контроль оплат, организация возвратов.
• Организация логистики: бронирование транспорта, передача финальных программ, сверки с транспортными компаниями.
• Сопровождение и перевозки: подбор гидов, подготовка документов для детских групп (включая уведомления в ГИБДД).
• Работа в CRM (Bitrix24): ведение сделок, контроль статусов, прикрепление документов и соблюдение сроков.
• Контроль качества: обеспечение полной готовности заявки к выезду группы и предотвращение срывов по срокам и оплатам.

Требования:

• Опыт работы в сфере туризма в бронировании услуг поставщиков, турпродукта или отелей от 1-го и более;
• Внимательность в работе с бронированиями, документами и оплатами;
• Умение быстро решать рабочие вопросы;
• Навык деловой коммуникации с поставщиками или партнёрами;
• Готовность быстро обучаться и погружаться в процессы компании.

Условия и Преимущества:
— Заработок 100 000 + квартальное премирование и т.д. (выплаты дважды в месяц);
— Оформление согласно ТК РФ;
— График работы: 2/2 с 8:30 до 20:30.
— Основной период загрузки - март-май, сентябрь-октябрь, в это время отпуска не предоставляются.
ЦАО (м. Белорусская), шаговая доступность от метро, офис на 90 человек.

Возможности:
100% Старших менеджеров: повышены с позиции менеджера;
80% Руководителей отделов: повышены с позиции старшего менеджера;
80% Директоров: повышены с позиции руководителя отдела.
Откликнись сейчас на эту вакансию и тебя пригласят на собеседование!