Просмотр вакансии

Мы - Формат кода! И наша компания является ведущим поставщиком информационных услуг и полезных программных решений. Мы специализируемся на предоставлении передовых технологических продуктов для удовлетворения уникальных потребностей наших клиентов в различных отраслях.

Мы ищем специалиста с опытом:

• Опыт работы fullstack аналитиком от 3 лет (middle/senior)
• Сбор и формализация требований
• Формулирование непротиворечивых требований
• Проектирование и описание API
• Знание способов интеграции систем
• Работа с нотациями UML и BPMN
• Понимание архитектуры и взаимодействия систем
• Работа с большими объемами данных.
• Способность эффективно работать в условиях жестких дедлайнов
• Опыт успешного ведения проектов с высокой динамикой изменений
• Умение гибко реагировать на смену приоритетов и вводных данных
• Навык оперативного переключения между задачами без потери качества.

Обязанности:

• Сбор, формирование и согласование требований с Заказчиком;
• Анализ и описание бизнес-процессов и массивов данных;
• Описание функциональных и нефункциональных требований к продукту;
• Описание функциональной архитектуры системы; описание API и контрактов межсервисного взаимодействия;
• Участие в проектировании и разработке технических решений по продукту; разработка спецификаций и постановок на разработку;
• Проведение аналитического контроля реализованной функциональности.

Плюсами будут знания:

• Опыт работы с ИИ (LLM)

Мы предлагаем вам:

• Работу над масштабными проектами для ведущих компаний
• Официальное трудоустройство и "белую" зарплату
• Гибкое начало рабочего дня, удаленную работу или гибридный режим работы в одном из наших коворкингов в Санкт-Петербурге или Нижнем Новгороде
• Расширенный соц.пакет: полис ДМС или телемедицина – в зависимости от формата работы
• Подарки в случае изменений в семье (свадьба, рождение ребенка и другие события)
• Компенсационную выплату дистанционным сотрудникам за услуги связи и интернет
• Обмен опытом с продвинутыми специалистами в твоей команде проекта
• Насыщенную корпоративную жизнь онлайн и оффлайн
• Свободную атмосферу: демократичное, открытое к инициативам руководство, отсутствие дресс-кода и лишней бюрократии
• Быстрый и отлаженный процесс приема на работу от отклика до оффера