Просмотр вакансии

Клиника «Претор» приглашает в свою команду детского врача - гастроэнтеролога.

Обязанности:

• амбулаторный приём детей и подростков с заболеваниями желудочнокишечного тракта, сбор анамнеза (в том числе семейного и пищевого), оценка динамики состояния;

• постановка диагноза и составление индивидуального плана обследования с учётом возраста ребёнка: назначение лабораторных анализов, УЗИ органов брюшной полости, pHметрии, тестов на Helicobacter pylori и других исследований по показаниям;

• интерпретация результатов обследований, динамическое наблюдение за пациентами с хроническими состояниями (гастроэзофагеальная рефлюксная болезнь, функциональные расстройства ЖКТ, хронические гастриты, колиты, синдром нарушенного всасывания и др.);

• подбор терапии с учётом возрастных дозировок и особенностей метаболизма у детей, коррекция диеты и пищевых привычек совместно с диетологом при необходимости;

• ведение пациентов с пищевой аллергией, непереносимостью отдельных компонентов пищи (лактоза, глютен и пр.) — в рамках своей компетенции;

• консультирование родителей: разъяснение диагноза, плана лечения, правил приёма лекарств, важности соблюдения диеты и режима, а также признаков, при которых требуется срочная помощь;

• ведение электронной медицинской документации (работа в Медиалог).

Требования:

• высшее образование — специалитет по специальности «Педиатрия»;

• подготовка в ординатуре по специальности «Гастроэнтерология» либо «Педиатрия» с последующей профессиональной переподготовкой по гастроэнтерологии и подтверждённым опытом работы с детским населением;

• действующий сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации по специальности «Гастроэнтерология» (с фокусом на детскую практику);

• навыки грамотного подбора терапии для разных возрастных групп — от младенцев до подростков — с учётом безопасности и доказательной базы;

• умение доступно и спокойно объяснять медицинские вопросы родителям и подросткам, выстраивать доверительную коммуникацию;

Условия:

• полный социальный пакет;
• стабильная заработная плата;
• график работы: 2/2 или по договоренности;
• дружный коллектив, ежегодные корпоративы;
• скидки на лечение сотрудникам и членам их семей;
• возможность участвовать в профильных конференциях;
• обучение и повышение квалификации за счет клиники;
• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.