Просмотр вакансии

Компания "Союз защиты предпринимателей" ищет активных сотрудников по направлению "АРБИТРАЖНАЯ ПРАКТИКА".

Наша компания осуществляет защиту интересов юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в арбитражных судах на всей территории Российской Федерации. Командировки сотрудников не требуются, участие в судебных заседаниях в других регионах осуществляется в онлайн-режиме.

Вас ждут интересные и самые разнообразные дела, общение с первыми лицами компаний-клиентов, бесценный опыт и уникальные навыки.

Мы предлагаем работу в должности ЮРИСТА с последующим гарантированным ростом до ведущего юриста, старшего юриста, заместителя руководителя юридического отдела (при наличии соответствующих результатов в работе). Базовый оклад - от 40 000 на руки (на период испытательного срока - 1-2 месяца). При демонстрации достаточной компетенции испытательный срок может быть сокращен, а базовый оклад пересмотрен в сторону увеличения. Вместе с квартальными премиями (предусмотрены регулярно и стабильно) и процентом от выигранных дел общий доход составляет 50-60 тыс. и выше.
Если вы чего-то не умеете или не знаете - мы поможем и научим!

Обязанности:

• Первичный анализ кейса с выработкой базовой стратегии ведения дела
• Полное ведение дела под ключ

• ОКОНЧЕННОЕ высшее юридическое образование (бакалавр, магистр, специалист).
• Хорошие теоретические познания в юриспруденции
• Практические навыки судебной работы по основным видам договоров (желательно)
• Ответственность, усидчивость, развитое логическое мышление
• Грамотная устная и письменная речь ОБЯЗАТЕЛЬНО!

• Работа в удобном офисе с широкой транспортной доступностью
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, реальный ежегодный отпуск не менее 14 дней подряд
• Рабочий день с 09:00 до 18:00, с обеденным перерывом, без задержек на работе "допоздна", работы в выходные и прочих нарушений трудовых прав сотрудника
• В шаговой доступности имеется несколько кафе с недорогим бизнес-ланчем
• Дружелюбная, практически семейная атмосфера в коллективе
• Отсутствие строгого дресс-кода