Просмотр вакансии

В филиале ПАО «Ил» – ВАСО реализуются программы развития и совершенствования производства, технического перевооружения. В соответствии с коллективным договором и корпоративной социальной политикой действуют обширные программы поддержки и развития персонала.

Предприятие занимается производством, модернизацией, техническим и послепродажным обслуживанием самолетов семейства Ил-96, в том числе, новейшей пассажирской модификации – Ил-96-400М.

В рамках кооперации с другими авиазаводами ОАК завод производит агрегаты для транспортных самолетов Ил-76МД-90А, новейших гражданских машин МС-21, SJ-100, Ил-114-300. Доля агрегатов ВАСО в их конструкциях достигает 40 процентов. В созданных на базе ВАСО центрах компетенций ОАК по изготовлению пилонов и мотогондол ведется серийное производство этих агрегатов, в том числе – для самых современных авиационных двигателей ПД-14 и ПД-8.

Мы стабильны, надежны и двигаемся вперед!

Обязанности:

• Обеспечивать выполнение производственных заданий в соответствии с утвержденными количественными и качественными показателями: ритмичный выпуск продукции высокого качества;

• Руководить работой по совершенствованию организации производства, его технологии, автоматизации и механизации производственных процессов;

• Обеспечивать строгое соблюдение технологии, контроль за технологической дисциплиной и исправностью оборудования;

• Координировать работу по разработке целей в области качества цеха, проводить анализ и оценку эффективности работы цеха по выполнению и достижению целей в области качества;

• Систематически вместе с представителями ОТК подготавливать и проводить совещания по качеству, разрабатывать мероприятия по бездефектному изготовлению продукции.

• Высшее техническое образование (самолетостроение, машиностроение);
• Опыт работы начальником цеха на производственном предприятии (заместителем, начальником производства) от 3-х лет;
• Управление коллективом от 50 человек.

Условия:

• Официальное трудоустройство с 1-го дня выхода на работу;
• График работы: Полная занятость, с понедельника по пятницу, с 8:00 до 17:00;
• Социальные гарантии: Полный пакет социальных льгот, включая компенсацию съема жилья, медицинскую страховку, оплачиваемый отпуск и больничные;
• Корпоративные мероприятия: Участие в культурных и развлекательных мероприятиях, праздниках внутри компании;
• Компенсация проезда: Частичная компенсация затрат на ЖД транспорт и предоставление корпоративного транспорта по 9 направлениям;
• Наставничество и поддержка: Помогаем юным сотрудникам адаптироваться с целью быстрого вхождения в должность.