Просмотр вакансии

- Ежедневное и периодическое техническое обслуживание;

- Контроль параметров работы (давления, температуры, уровня хладагента);

- Техническое обслуживание оборудования согласно утвержденному графику планово-предупредительного ремонта;

- Работы в порядке технического обслуживание (контроль уровней и состояния основных рабочих жидкостей, выявление и устранение утечек, засорений, неисправностей насосов, клапанов, пайка медных трубок, обслуживание блоков управления);

- Настройка и проверка режимов работы холодильного оборудования;

- Работы в порядке аварийно-восстановительного ремонта (диагностика неполадок, замена изношенных и неисправных компонентов);

- Участие в пусконаладочных работах при вводе станка в эксплуатацию или после ремонта.

• Опыт работы по специальности от 1 года;
• Понимание принципов работы систем жидкостного охлаждения;
• Знание основ гидравлики и пневматики (если в системе есть клапаны, компрессоры);
• Умение читать техническую документацию (схемы, инструкции к конкретному чиллеру и станку);
• Слесарные навыки: разборка, сборка, подгонка узлов, работа с измерительным инструментом.

1. Работа в стабильной и активно развивающейся компании.
2. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы.
3. Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
4. Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников.
5. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки:
- премии за выполнение особо важных задач и высокие производственные результаты;
- премии ко Дню защитника Отечества, Международному женскому дню, а также в связи с Юбилейными датами;
- выплата годового вознаграждения за выслугу лет;
- выплата вознаграждения по итогам работы за год ;
- материальная помощь в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников;
- материальная помощь работникам, оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации;
- оплата путевок работникам Общества в санатории и профилактории, расположенные на территории РФ;
- оплата путевок детям от 7 лет включительно в оздоровительные лагеря, санатории и профилактории;
- оплата детских новогодних подарков к Новому году и (или) билетов на новогодние представления;
- дополнительные оплачиваемые дни отдыха в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников.
- бронирование военнообязанных граждан.