Просмотр вакансии

Менеджер по продажам IT-образования для детей

Rebotica — онлайн-школа IT-профессий для детей и подростков. С 2017 года мы помогаем детям осваивать IT-профессии и навыки будущего в формате 1-1 с наставником. За это время мы провели более 1 милииона индивидуальных уроков и обучили более 30000 студентов! Мы гордимся своим продуктом и знаем, что это лучшее обучение в данном формате на рынке детского онлайн-образования!

Мы ищем в нашу команду неравнодушных и харизматичных людей с внутренним стержнем, которые умеют вдохновлять и помогать семьям делать первый шаг в IT.

Это про тебя, если

• Уверенно отстаиваешь свои идеи и готов обсуждать их на равных
• Ты легко находишь контакт с людьми и остаёшься услышанным, даже когда разговор непростой.
• Ты умный, харизматичный и интересный человек.
• Если ты продаешь, то только то, во что веришь!
• Если убеждаешь, то честно и аргументированно!
• Знание и Вера в Продукт для тебя первичны!
• Ты хочешь стать менеджером по продажам, который любит то, что делает и является частью команды, где ценят личность, усердие и результат.

Опыт в продажах не обязателен. Если всё выше про тебя — остальному мы научим.

Чем предстоит заниматься

• Проводить онлайн-встречи с родителями и детьми: знакомство, диагностика, презентация.
• Объяснять ценность обучения и помогать родителям принять решение.
• Работать с возражениями и сопровождать до оплаты.
• Вести CRM и отслеживать свои результаты.

Мы предлагаем

• Удалёнку и гибкий график (от 25 часов в неделю).
• Доход 50 000–120 000 в зависимости от результатов.
• Обучение: продажи, коммуникации, soft-skills.
• Поддержку команды и руководителя.
• Рост до тимлида.
• Скидки на обучение для семьи (Rebotica Family).
• Экологичную команду с фокусом на результат и людей.

Почему Rebotica

Мы не продаём воздух — мы даём обучение, которым можно гордиться.
С 2017 года: миллионы проведённых уроков и тысячи выпускников — это про стабильность и качество. Наши программы соответствуют требованиям Минобра и подтверждены образовательной лицензией.

Мы вкладываемся в команду и ценим людей, которые честно влияют на результат. У нас есть понятные процессы, поддержка и среда для роста.

Если тебе это откликается — откликайся.
Опыт не обязателен: важнее потенциал, всему остальному научим.