Просмотр вакансии

Дорогой соискатель!

Мы надеемся, что мы знакомы! Пришло время, когда запросов на развитие наших концепций в других городах, регионах и даже странах становится все больше и больше!

Поэтому мы в поиске руководителя, который создаст и возглавит отдел развития франшиз, а так же уверенно проложит путь по масштабированию наших проектов!

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ И ФУНКЦИОНАЛ

1. Разработка стратегии и развитие франчайзинга, анализ рынка, формирование УТП, участие в профильных выставках

2. Упаковка концепций, разработка франчбука, подготовка фин.моделей, разработка юридической документации, создание презентационных материалов, разработка материалов обучения

3. Продажи франшизы, ведение переговоров на уровне собственников, организация презентаций, работа с CRM, выполнение планов продаж

4. Сопровождение и контроль партнёрской сети, мониторинг фин.показателей, контроль выполнения маркетинговых планов, контроль операционной деятельности, проведение регулярных аудитов, решение конфликтных ситуаций, сбор обратаной связи

5. Формирование и управление отделом, построение структуры, разработка системы мотивации, постановка и контроль задач

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

– Опыт работы в сфере франчайзинга (желательно в HoReCa или ресторанном бизнесе)

– Успешный опыт упаковки бизнеса во франшизу и продаж франшизных пакетов

– Опыт построения и управления командой (от 3 человек)

– Глубокое понимание бизнес-процессов ресторанного бизнеса

– Знание юридических аспектов франчайзинга (договор коммерческой концессии, ГК РФ гл. 54)

– Навыки переговоров на уровне собственников бизнеса

– Опыт работы с CRM-системами (Bitrix24, amoCRM или аналоги)

– Аналитическое мышление, умение работать с финансовыми моделями

– Высшее образование (менеджмент, экономика, маркетинг)

– Готовность к командировкам

ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА

– Лидерские качества и предпринимательское мышление

– Высокая ориентация на результат

– Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать долгосрочные партнёрские отношения

– Системное мышление и внимание к деталям

– Самостоятельность и проактивность

– Стрессоустойчивость

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

– Оформление по ТК РФ, график работы: 5/2, конкурентная заработная плата: оклад + бонусная часть по KPI, возможности карьерного и финансового роста, работа в динамично развивающейся ресторанной группе, возможность влиять на стратегию развития компании

Детально вакансию обсудим на собеседовании! Присылайте резюме :)