Просмотр вакансии

• Подбор персонала на производственное предприятие, в том числе на металлообрабатывающие направления.
• Ведение полного цикла подбора: от заявки до выхода сотрудника на работу.
• Организация адаптации новых сотрудников и сопровождение в период вхождения в должность.
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
• Подготовка, оформление и сопровождение кадровых документов.
• Участие в разработке и актуализации должностных инструкций.
• Формирование и контроль графиков обучения персонала.
• Организация повышения квалификации, обучения и развития сотрудников.
• Участие в создании системы профессионального роста и масштабирования компетенций команды.
• Развитие корпоративной культуры.
• Инициирование и проведение корпоративных мероприятий.
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора, адаптации, обучения и развития персонала.

• Опыт работы в HR, подборе персонала.
• Понимание специфики производственной компании.
• Желателен опыт подбора персонала на производство или в металлообработку.
• Знание кадрового делопроизводства и уверенная работа с документами.
• Умение выстраивать процессы адаптации, обучения и внутреннего развития сотрудников.
• Системность, внимательность, самостоятельность и высокая личная ответственность.
• Развитые коммуникативные навыки и ориентация на результат.

• Работу в стабильной и развивающейся производственной компании.
• Возможность реально влиять на HR-процессы и развитие команды.
• Пространство для инициативы, роста и внедрения новых решений.
• Участие в формировании корпоративной культуры и сильной внутренней среды.
• Профессиональное развитие вместе с компанией.

Кого мы ищем:

Мы ищем человека с сильной внутренней мотивацией, который умеет работать на результат, любит порядок, не боится ответственности и готов быть частью компании, где ценят инициативу, вовлеченность и желание развиваться. Нам нужен специалист, который не просто выполняет задачи, а создает ценность, усиливает команду и помогает бизнесу расти.