Просмотр вакансии

О компании:

Астин с 2004 года заботится о питомцах надежными руками и чутким сердцем.

Мы – современные ветеринарные клиники с большим спектром услуг: от диагностики до сложной хирургии.

Наши ценности:

Забота, ответственность и профессионализм. Мы искренне хотим помочь питомцам и их владельцам. Мы ценим вклад каждого сотрудника, используем научный подход и применяем только те методы диагностики и лечения, эффективность которых доказана.

Несколько фактов, которые важно знать о нас:

• Используем человекоцентричный подход к сотрудникам и клиентам;
• Опираемся на доказательную медицину;
• Применяем pet-friendly и fear-free подходы в работе с пациентами;
• Предоставляем возможности для обучения и роста в профессии;
• Являемся членом Национальной Ветеринарной Палаты России;
• Выступаем на крупных образовательных площадках: NVC, ММВК, СЗВК, PurinaPartners.

Мы в радостью приветствуем руководителя отделения, который возглавит наше флагманское терапевтическое направление.

Ваша миссия - развивать терапевтическое направление сети: формировать единые подходы к диагностике и лечению, обучать врачей и выстраивать систему подготовки молодых специалистов.

Вы будете отвечать за:

• Качество терапии во всех клиниках сети;
• Обучение и развитие врачей-терапевтов;
• Организацию интернатуры для молодых специалистов;
• Единые стандарты диагностики и лечения.

Что входит в ваши зоны ответственности:

1. Развитие терапевтического направления:

• Единые подходы к диагностике и лечению;
• Актуализация терапевтических алгоритмов;
• Внедрение новых подходов и протоколов;
• Развитие стандартов направления.

2. Обучение и интернатура:

• Разработка программы интернатуры;
• Организация обучения;
• Контроль прогресса интернов;
• Участие в аттестациях и допуске к самостоятельной работе.

3. Клиническое качество:

• Регулярное проведение собраний в отделении;
• Разбор сложных терапевтических случаев;
• Супервизия молодых врачей;
• Анализ повторяющихся ошибок;
• Участие в разборе жалоб и спорных ситуаций.

5. Аналитика:

• Анализ возвращаемости терапевтических пациентов;
• Анализ качества ведения пациентов;
• Анализ нагрузки терапевтического направления;
• Выявление проблемных зон и их решение.

Требования:

• Высшее ветеринарное образование;
• Опыт работы врачом-терапевтом от 5 лет;
• Опыт управления, наставничества или кураторства от 2 лет;
• Опыт разработки протоколов или программ обучения будет преимуществом;
• Глубокая терапевтическая экспертиза и клиническое мышление;
• Доказательный подход к диагностике и лечению;
• Системное мышление и способность видеть процессы в масштабах сети.

Вам стоит откликнуться, если:

• Вы любите порядок, предсказуемость и получаете удовлетворение в том, что процессы работают без сбоев;
• Вы хотите построить сильное терапевтическое отделение, опираясь на поддержку команды и современные ресурсы;
• Вы готовы передавать свои знания и растить специалистов.

Условия работы:

• Заработная плата: оклад + премия по итогам работы (обсуждается на собеседовании);
• График: 5/2 или гибкий формат (обсуждается);
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Испытательный срок - 6 месяцев;
• Возможность влиять на стандарты лечения всей сети;
• Работа в профессиональной команде единомышленников.