Просмотр вакансии

ООО «УК «А-Капитал» - одна из крупнейших на Северо-Западе универсальных платформ управления активами, работает с 2006 года. Под управлением более 50 млрд руб.

Направления деятельности:
- паевые инвестиционные фонды (ЗПИФ, ОПИФ, ИПИФ);
- доверительное управление ценными бумагами;
- инвестиционное консультирование.
Лицензии ФСФР и Банка России; в реестре инвестиционных советников Банка России.

Вакансия открыта в связи с ростом команды и активов под управлением.
Ищем человека, который умеет принимать рыночные решения и отвечать за результат.

Задачи:
• Анализ эмитентов и рынков, формирование инвестиционных идей (фокус - акции и смешанные портфели).
• Построение и ведение портфелей под мандат: аллокация, размер позиций, управление риском, ребалансировка.
• Контроль риска на уровне позиции и портфеля.
• Участие в принятии инвестиционных решений команды.
• Работа с данными: получение, обработка, автоматизация.
• Траектория роли:
0 - 3 мес. - освоение инвестиционного процесса и методологии команды;
3 - 6 мес. - самостоятельная генерация инвестиционных идей, проходящих внутренний фильтр качества;
6 - 12 мес. - ведение портфеля под мандатом с ответственностью за результат и риск.

Требования
• Опыт на финансовом рынке от 5 лет.
• Из них от 2 - 3 лет - с личной ответственностью за результат решений (управление портфелем, трейдинг, ведение клиентских средств). Аналитический / sell-side опыт без ответственности за позицию недостаточен.
• Уверенная работа с данными и кодом (Python, SQL) на прикладном уровне
• Понимание принципов работы и активное применение инструментов ИИ в работе
• Зрелое отношение к риску, умение отличать процесс от результата
• Наличие CFA или профильных сертификаций; опыта работы с HNW / UHNW является преимуществом.

Условия:

• Полный рабочий день.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск длительностью 28 календарных дней.
• Место работы: г. Санкт-Петербург, Малоохтинский пр., д. 64, лит. В
• Режим рабочего времени: Пн-Чт - с 09:00 до 18:00, Пт - с 09:00 до 16:45. Гибкое начало дня.
• Испытательный срок: три месяца.
• Уровень вознаграждения обсуждается с успешным кандидатом.
• Предоставление полиса добровольного медицинского страхования (ДМС), а также частичная компенсация расходов, согласно социальной политике, после прохождения испытательного срока. Бюджет на обучение и отраслевые конференции.
• Квартальные бонусы.