Просмотр вакансии

ПАО ОГК-2, Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии

Основные виды деятельности ПАО «ОГК-2» включают производство и продажу электрической и тепловой энергии на оптовом рынке электрической энергии (мощности).

Мы приглашаем в нашу команду Электромонтера по обслуживанию электрооборудования электростанции 7 разряда (котельного, турбинного и оборудования топливоподачи) Электрического цеха

Основные должностные обязанности:

• Осуществляет техническое руководство персоналом ПГУ ЭЦ по обеспечению правильной эксплуатации и ремонтному обслуживанию электрооборудования закреплённого за ЭЦ
• Выполняет сопровождение электромонтажных и наладочных работ оборудования ЭЦ ПГУ
• Проверка соответствия выполняемых работ локально нормативным актам и нормативно технической документации
• Проверяет правильность оформления актов выполненных работ подрядными организациями
• Участвует в комиссии по дефектации выведенного в ремонт электрооборудования
• Проверяет правильность оформления актов выполненных работ подрядными организациями
• Выполняет функции, лица ответственного за входной контроль МТР в соответствии с номенклатурой , используемой в электрическом цехе
• Контролирует правильность и своевременность оформления технической документации по ремонту электрооборудования.

Мы ожидаем от Вас:

• Среднее профессиональное образование, IV группа по электробезопасности, опыт работы в отраслях топливно-энергетического комплекса

Приветствуются начинающие специалисты и выпускники учебных заведений

Ваши условия работы:

• Оформление по ТК
• Работа по сменному графику
• Оплата ночных часов работы
• Компенсация за работу во вредных условиях труда
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)

Мы заботимся о своих сотрудниках и поэтому предлагаем:

• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

В ПАО «ОГК-2» выстроена система мотивации персонала, сочетающая материальные и нематериальные виды поощрений. Подходы к мотивации учитывают текущие и стратегические задачи компании. Спектр льгот и гарантий не ограничивается базовым перечнем, предусмотренным трудовым законодательством, и включает в себя дополнительный набор льгот, таких как добровольное медицинское страхование, систему негосударственного пенсионного обеспечения, обучение персонала за счет средств работодателя, что позволяет формировать базис для социальной защищенности работников.