Просмотр вакансии

О продукте

О команде

Задачи

• Составлять и реализовывать маркетинговый план активностей для выполнения целей продукта КЭДО.
• Распределять и контролировать задачи всей команды маркетинга из разных функциональных зон для достижения целей по продукту.
• Контролировать бизнес-метрики продукта КЭДО.
• Реализовывать кросс-продуктовые активности для сокращения CAС.
• Повышать ARPPC за счет реализации активностей для допродаж продуктов и услуг.

Как оценивается эффективность

• Выполнение плана по выручке.
• Динамика клиентской базы.
• Средний чек, ARPPC.
• CAC.

Мы ожидаем

• Опыт выпуска на рынок новых продуктов: упаковка с УТП, УЦП, go-to-market стратегия, выбор канала сбыта, ценообразование, сбор результатов.
• Умение координировать реализацию маркетинговых активностей разными командами маркетинга: постановка задач, делегирование, контроль.
• Опыт проведения исследований: анализ рынка по методу ТАМ, SАМ, SОМ, оценка доли рынка компании, в которой работал, конкурентный анализ,
• NPS, срез клиентских метрик, связанные с удержанием, А/В тесты и построение CJM.
• Опыт ведения юнит-экономики.
• Опыт работы с минимум тремя каналами маркетинга.
• Ориентация на метрики и бизнес результат
• Умение вести переговоры, договариваться по ресурсам и задачам, гибкость.
• Опыт лидирования проектов.

Мы предлагаем

• Базу, от которой можно оттолкнуться. У нас уже есть классные продукты, проверенные инструменты и эксперты. Ваша задача — найти новые подходы, чтобы масштабировать наше влияние в этом сегменте.
• Глубокую экспертизу. Многие задачи мы закрываем инхаус. Поэтому мы хорошо разбираемся в специфических сегментах B2B-аудитории, погружаемся в боли бизнеса, обмениваемся опытом и генерируем идеи с коллегами в едином контексте.
• Ко-маркетинг и стратегическое партнерство. Делаем крутые коллаборации с крупными игроками рынка.
• Автоматизацию рутины через ИИ-ассистентов. Обеспечиваем всю необходимую инфраструктуру для эффективной работы.
• Свободу и ответственность. Целеполагание складывается из личных KPI и командных OKR. Сотрудник сам выбирает, как достичь нужного результата, с опорой на отлаженные процессы внутри компании. Если что-то идет не так, — делает выводы и меняет тактику.
• Открытость и крепкие горизонтальные связи. Своя собственная соцсеть, ежемесячные эфиры для сохранения общего контекста, командные выезды и мастерские для обмена опытом внутри компании.
• Возможность делиться экспертизой вовне. Мы за прокачку и развитие насмотренности. Помогаем в подготовке выступлений на конференциях, записи в подкастах и написании статей.
• Заботу о вашем комфорте. Можете работать удаленно, гибридно или в офисе, если он есть в вашем городе. В любом случае предоставим технику и все необходимое.