Просмотр вакансии

Rossko — один из крупнейших дистрибьюторов автозапчастей в России и Казахстане. Мы работаем с 1997 года, в компании более 13 000 сотрудников, более 290 складов в 125 городах и более 300 000 артикулов в ассортименте.

ИТ-блок компании — это более 250 специалистов, 37 внутренних продуктов, 5 дата-центров и распределённая инфраструктура. Внутри этого ИТ-блока работают проектные команды с высокой степенью самостоятельности.

Почему выбирают Rossko?

• Надёжность: крупная, устойчивая и полностью «белая» компания с

прозрачными процессами и стабильным управлением.

• Признание отрасли: член GROUPAUTO Russia, входим в топ-3 по объёму и

сервису.

• Здоровая культура: без хаоса, микроменеджмента и давления — только

профессиональное уважение и доверие.

• Гибкость: удалёнка и свободный график, акцент на результат, а не на

контроль.

• Поддержка роста: ДМС, обучение, сертификации, современное

оборудование.

• Долгосрочность: сотрудники работают у нас в среднем от 5+ лет — у нас

всегда есть куда развиваться.

Сейчас мы открываем позицию Тестировщик

Что нужно будет делать?

• Тестировать десктоп и мобильную версию (frontend, backend, API).

• Тестировать 1С в интеграции с frontend, backend.

• Писать и поддерживать тестовую документацию.

• Проводить регрессионное тестирование.

• Работать с логами в Kibana, Elasticsearch.

На что будем обращать внимание?

• Опыт ручного тестирования веб-приложений от 3-х лет (функциональное,

регрессионное, интеграционное, кросс-браузерное тестирование)

• Умение анализировать требования (ТЗ/User Stories) и выявлять возможные

баги / несоответствия до релиза.

• Опыт тестирования API (Postman, Swagger или аналоги).

• Опыт ведения тестовой документации в специализированных системах (Test

IT и аналоги)

• Опыт тестирования мобильных приложений (iOS/Android, эмуляторы/

реальные устройства).

• Базовые знания SQL.

• Понимание клиент-серверной архитектуры (HTTP/HTTPS, статус-коды,

REST).

• Знание основ работы с DevTools (Console, Network, Elements).

• Опыт работы в Kanban командах.

Что мы предлагаем?

• Удалённая работа, официальное оформление по ТК РФ с первого дня;

• Онбординг с наставником и регулярной поддержкой руководителя;

• ДМС, оплата профессионального обучения, сертификаций, участие в

конференциях;

• Прозрачный и быстрый процесс подбора: мы не затягиваем

собеседования, у нас минимум этапов и экспертные интервьюеры;

• Стабильность и развитие: масштабные проекты, зрелая среда, поддержка

коллег и руководителей, среда без микроменеджмента

• ПРОЗРАЧНАЯ система мотивации, ЗП БЕЗ ЗАДЕРЖЕК на карту

• ОФИЦИАЛЬНОЕ трудоустройство по ТК. РАЗВИВАЕМСЯ и РАСТЕМ

вопреки кризисам