Просмотр вакансии

Привет!

Мы ищем менеджера по OZON — человека, который возьмёт кабинет под полное ведение и будет отвечать за результат. Если ты любишь маркетплейсы, динамику, аналитику и умеешь выводить карточки в топ — нам по пути.

Компания «Поколение Трендов» уже 6 лет входит в число лидеров в категории одежды на Wildberries. Сейчас мы активно развиваем направление OZON и ищем сильного специалиста, который поможет масштабировать результаты.

Наша миссия — помогать людям чувствовать себя уверенно и выражать свою индивидуальность через стиль.

С нами можно познакомиться больше перейдя на наш сайт: https://pokoleniyetrendov.ru/

Что предстоит делать:

Основной фокус — OZON (90% времени):

• Полное ведение кабинета: карточки, показатели, динамика продаж;

• Создание и улучшение карточек: контент, описания, ТЗ дизайнерам;

• SEO-оптимизация и рост поисковых позиций;

• Управление ценами, участие в акциях и сезонных активностях;

• Запуск и оптимизация внутренней рекламы;

• Анализ конкурентов и поиск точек роста;

• Контроль отзывов, рейтинга и качества карточек;

• Мониторинг ключевых метрик и постоянное улучшение результатов.

Дополнительно (10% времени):

• Поддержка продаж на Lamoda и Детском мире;

• Контроль отгрузок и динамики показателей;

• Базовый мониторинг результатов по площадкам.

Кого мы ищем:

• Опыт работы с OZON от 1 года (категория одежда — будет плюсом);

• Понимание логики продвижения карточек и работы алгоритмов;

• Самостоятельность и умение принимать решения;

• Любовь к аналитике и работе с цифрами;

• Внимательность и ответственность;

• Желание расти в e-commerce.

Важно: опыт работы с Lamoda и Детским миром не обязателен — всему научим.

Что мы предлагаем:

• Конкурентный доход: оклад + KPI (по результатам кабинета);
• Удалённый формат работы, график 5/2 (время начала можно выбрать: 8/9/10 — окончание 17/18/19);
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Корпоративное питание или спортивные услуги на выбор;
• Возможность карьерного роста до старшего менеджера;
• Яркие корпоративные мероприятия, мастер-классы, поездки;
• Обучения и курсы за счёт компании;
• Молодой, энергичный коллектив и рабочая атмосфера, в которой хочется расти.

Как попасть в команду?

Если тебя заинтересовала вакансия — жми «Откликнуться»!

В сопроводительном письме прикрепи:
ссылки на магазины/проекты, с которыми ты работал;
примеры кейсов и достижений.

Мы рассмотрим отклик в течение 2 рабочих дней и обязательно дадим обратную связь.