Просмотр вакансии

ООО «Технолоджис» — стабильное производственное предприятие. Мы выпускаем железобетонные изделия и металлопродукцию для энергетики, газовой отрасли, ЖКХ, промышленного и гражданского строительства. У нас постоянные объёмы работ и крупные заказы — поэтому вы можете быть уверены в стабильной загрузке и регулярных выплатах.

Почему стоит откликнуться

Ищете стабильную работу с прозрачной оплатой и понятными условиями? Мы ищем опытного слесаряремонтника, который поможет поддерживать бесперебойную работу оборудования и грузоподъёмных механизмов. У нас — официальное оформление, своевременные выплаты и все необходимые средства для комфортной и безопасной работы.

Что мы предлагаем

• Официальное трудоустройство по ТК РФ — полный соцпакет, оплачиваемые отпуска и больничные.

• Стабильные выплаты 2 раза в месяц (10 и 25 числа) — без задержек.

• Сменный график: 2 дня в дневную смену 2 выходных 2 дня в ночную смену 2 выходных.

• Почасовая оплата: 450 руб./час — день, 500 руб./час — ночь.

• Оплачиваемые переработки в соответствии с трудовым законодательством.

• Доставка к месту работы служебным автобусом.

• Обеспечение спецодеждой, СИЗ и инструментом — всё выдаём за счёт компании.

• Комфортные рабочие места и техническая поддержка со стороны инженернотехнического персонала.

Ваши задачи

• Выполнять ремонт грузоподъёмных механизмов (ГПМ) и промышленного оборудования.

• Проводить техническое обслуживание станков и электрооборудования.

• Диагностировать неисправности, определять причины поломок и устранять их.

• Соблюдать требования охраны труда, промышленной и электробезопасности.

• При необходимости вести техническую документацию (журналы осмотров, дефектные ведомости).

Кого мы ищем

• Имеете среднее профессиональное образование.

• Обладаете опытом ремонта электрооборудования не менее 2 лет.

• Имеете группу по электробезопасности не ниже III.

• Готовы работать в сменном графике, включая ночные смены.

• Отличаетесь внимательностью, ответственностью и самостоятельностью.

• Проявляете трудолюбие, лояльность к компании и готовность соблюдать внутренние регламенты.