Просмотр вакансии

Мы запускаем новое производственное предприятие в г. Усолье-Сибирское и приглашаем в команду Операционного директора.

Ищем руководителя, который умеет выстраивать операционную деятельность предприятия, организовывать работу команды, внедрять понятные процессы и обеспечивать достижение поставленных результатов.

Для нас важен не опыт в конкретной отрасли, а умение брать ответственность за операционное управление, принимать решения, выстраивать систему работы и эффективно управлять людьми и процессами.

Что предлагаем

• Заработная плата от 100 000 до 150 000 рублей.

• Официальное трудоустройство.

• График работы: 5/2, с 08:00 до 18:00.

• Работа в г. Усолье-Сибирское.

• Возможность принять участие в запуске нового предприятия и влиять на его развитие.

• Самостоятельность в принятии операционных решений.

• Работа в команде с собственником бизнеса.

Чем предстоит заниматься

• Организовать эффективную операционную деятельность предприятия.

• Выстроить и оптимизировать бизнес-процессы.

• Формировать, развивать и координировать работу команды.

• Обеспечивать выполнение плановых показателей предприятия.

• Контролировать соблюдение внутренних регламентов, сроков и качества выполнения работ.

• Организовывать взаимодействие между подразделениями.

• Анализировать результаты работы, выявлять узкие места и внедрять улучшения.

• Контролировать использование ресурсов и эффективность операционной деятельности.

• Обеспечивать выполнение задач, поставленных собственником компании.

Кого мы ищем

• Руководителя с опытом операционного управления компанией, производственным предприятием, филиалом или бизнес-направлением.

• Человека, умеющего выстраивать процессы, управлять командой и добиваться выполнения поставленных целей.

• Специалиста с развитыми организаторскими навыками, системным мышлением и высоким уровнем ответственности.

• Руководителя, способного принимать решения, быстро адаптироваться к новым задачам и эффективно работать в условиях развития бизнеса.

Будет преимуществом

• Опыт запуска новых проектов или подразделений.

• Опыт внедрения регламентов, стандартов и системы контроля.

• Опыт повышения эффективности бизнес-процессов и управления изменениями.

Отклик

Чтобы не тратить лишнее время, предлагаем ответить на несколько коротких вопросов.

Анкета займет 2–3 минуты и поможет нам понять, насколько Ваш опыт соответствует требованиям вакансии, а наши условия — Вашим ожиданиям.

Благодарим за ответы!