Просмотр вакансии

Требования:

- высшее профессиональное образование (строительное/техническое);

- опыт работы по управлению проектами не менее 3 лет, с реализацией проектов в области атомной энергетики или сложных инженерных /промышленных объектов в качестве руководителя/заместителя руководителя с нуля до ввода в эксплуатацию;

- навыки работы с информационными системами и системами календарно-сетевого планирования;

- знание нормативных актов в сфере строительства и проектирования;

- знание технологии производства строительных работ;

- знание основ ценообразования в строительстве, бюджетирования проекта;

- знание состава и правил оформления исполнительной документации по строительству;

- уверенный пользователь ПК, программ MS Office, AutoCAD, Project;

- целеустремлённость, гибкость, нацеленность на результат, коммуникабельность, исполнительность, стрессоустойчивость.

Обязанности:

- обеспечивать достижение целей реализации проекта;

- обеспечивать соответствия характеристик проекта (графики, бюджет, потребность в ресурсах и др.) целям реализации программы проектов и (или) портфеля проектов, в которые входит проект;

-контролировать исполнение договоров с субподрядными организациями и поставщиками;

-входной контроль проектной документации, составление замечаний к проектной документации;

- контроль движения документов по проекту;

-контроль исполнения задач команды проекта;

-подготовка документов по инициации проекта и его завершения;

-подготовка закрывающих документов по договорным обязательствам.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет;
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• График работы: пн-пт 5/2;
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с кандидатом (зависит от квалификации, опыта работы).

• Благодарим Вас за интерес, проявленный к вакансиям Компании! В первую очередь телефонные интервью и собеседования планируются с кандидатами, резюме которых максимально соответствуют заявленным в вакансии требованиям (предъявляемым к образованию, квалификации, опыту работы и пр.). Отсутствие ответа в течение 14 дней будет означать, что, к сожалению, в данный момент у нас нет подходящей для Вас вакансии. В этом случае, Ваше резюме будет рассмотрено при открытии вакансий, соответствующих Вашим компетенциям и ожиданиям.