Просмотр вакансии

• Пропускной режим на проходной и выездной группе (автоматизированная система, не сложно).
  — Контроль оперативной обстановки на охраняемом объекте и прилегающей территории в зоне видимости.
  — Контроль доступа персонала и транспорта.

  Никакой «бумажной волокиты» и лишней отчётности — только реальная работа с чёткими задачами.

Требования:

• Опыт работы в охране / службе безопасности / контроле доступа от 1 года.
  — Образование: от среднего полного.
  — Ответственность, дисциплинированность, физическая выносливость.
  — Удостоверения частного охранника не нужно.

АО «ЦНТУ Динамика» — крупная, стабильная компания — приглашает на постоянную работу Специалиста службы безопасности (вахтовый метод).

Мы предлагаем прозрачные условия, официальное оформление и реальный соцпакет — то, что на рынке охраны встречается нечасто.

• График работы: вахта 20/20 (20 дней работы, 20 дней отдыха), смены дневные.
• Проживание: бесплатно, в мини-гостинице. Достойные условия: без двухъярусных кроватей, тараканов и мышей.
• Питание: бесплатно, два раза в день.
• Оформление: официальный трудовой договор в соответствии с ТК РФ .
• Официальную‚ своевременную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц, 10 и 25 числа), ежегодные индексации.
• Страховка: расширенный ДМС со стоматологией.
• Материальную помощь при рождении ребенка, бракосочетании, других жизненных ситуаций.
• Новогодние подарки детям сотрудников.

Нас часто ищут по запросам:

охранник, сотрудник охраны, контролёр, охранник на вахту, специалист службы безопасности, работа с проживанием, вахта в Москве, вахта в Московской области.

Почему стоит присоединиться к нам:

Схема оплаты окладная, на руки получается: 82 215р. за вахту, за смену 4 110р., С учетом бесплатного питания, проживания и ДМС, общий (с натуральным доходом) в месяц уровень оплаты труда за 110 000+ рублей.

Работа в крупной, финансово устойчивой компании — стабильность и никаких задержек;

Честные и прозрачные условия — вы заранее знаете свой доход;

Человеческие условия проживания — не «общежитие», а мини-гостиница;

Реальный соцпакет — не для отписки, а для сотрудников;

Ежегодная индексация заработной платы.

Этапы трудоустройства:

1. Вы приезжаете с документами в Жуковский (ул. Чкалова, 44) и проходите собеседование с начальником службы безопасности.

2. Затем 2–3 рабочих дня уходит на согласование кандидатуры. В это время Вы у нас ещё не работаете — живёте дома или арендуете жильё.

3. После получения результата я обязательно свяжусь с Вами и дам ответ.

4. При положительном решении мы договариваемся о дате выхода на работу (первом оплачиваемом рабочем дне). С этого момента начинаются бесплатное проживание и питание.