Просмотр вакансии

Kolesa Group — международная IT-компания, строим классифайды для 12,5 миллионов пользователей. Наши продукты — kolesa.kz | krisha.kz | avtoelon.uz — помогают людям и бизнесам продавать, покупать и владеть авто, недвижимостью, товарами и услугами.

Культура экспериментов, командный дух, технологии, постоянное развитие и желание достичь крутых результатов — отличительные черты Kolesa Team.

О вакансии:

Ищем Product Manager (AI) в команду Core — команду, которая строит внутренние сервисы для всех продуктов Kolesa Group: авторизация, платежи, хранение файлов, безопасность, AB-тестирование, IVR-роботы и многое другое.

Ищем PM, который возьмёт ИИ-направление с нуля: разберётся, где автоматизация даст реальный эффект, и выстроит процессы внедрения на уровне всей компании.

Тебе предстоит:

• Провести аудит процессов компании (разработка, аналитика, продажи и др.) и выявить точки, где внедрение ИИ даст реальный эффект;

• Инициировать и запускать ИИ-решения во внутренние процессы — от гипотезы до результата;

• Выстроить стандарты работы с ИИ внутри компании: критерии выбора инструментов, метрики успеха, процессы оценки;

• Самостоятельно формировать и приоритизировать квартальный роадмап направления в рамках стратегии;

• Защищать KPI направления и отвечать за улучшение показателей.

Мы ждем от тебя:

• Опыт в роли Product Manager от 3 лет;

• Понимание AI-инструментов и практический интерес к их внедрению;

• Умение самостоятельно принимать продуктовые решения на основе данных;

• Опыт работы с бэклогом: формирование, приоритизация, планирование (квартал, год);

• Владение инструментами управления проектами: DOR, DOD, ИСР, чеклисты, планёрки;

• Умение объяснить «почему мы это делаем» через цели продукта и связь с метриками;

• Умение автономно проверять гипотезы (количественные и качественные исследования).

Что приятного предлагаем:

• Гибридный формат с возможностью сочетать работу из дома и офиса (офис в г. Алматы);

• Работу в сильной команде, где ценятся взаимопомощь и ориентация на результат;

• Постоянный рост: система грейдирования, индивидуальные планы развития, менторство;

• Тематические мероприятия: квизы, киновечера, Family Day, тимбилдинги;

• Медицинскую страховку, оплату авиабилетов, фитнеса, образования и многое другое — твой выбор, куда использовать соцпакет;

• Обучение: мы оплачиваем участие в конференциях, тренингах, мастер-классах;

• Корпоративные скидки от наших партнеров;

• Программу релокации для иногородних сотрудников.

#referral