Просмотр вакансии

Чем предстоит заниматься:
1. Полный цикл расчета и выплаты ЗП:
-расчет заработной платы, отпусков, больничных листов, компенсаций и премий по ТК РФ;
-расчет и выплата начислений по СМз и ИП;
-работа с ГПХ
2. Документооборот: формирование, сбор, подписание и выставление актов выполненных работ/оказанных услуг с ИП, самозанятыми, ГПХ
3. Подготовка реестров на выплату: расчет и подача точных сумм на выплату заработной платы и вознаграждений в банк;
4. Регламентированная отчетность: подготовка и своевременная сдача отчетности по заработной плате (РСВ, Персонифицированные сведения, 6-НДФЛ, ЕФС-1);
5. Учет в КЭДО: плотная работа с кадровым электронным документооборотом (КЭДО) и консолью управления.

Что мы ждем от кандидата:
- Опыт работы: от 3х лет в должности бухгалтера по расчету ЗП
- Успешный опыт ведения штата от 200 человек
- Отличное знание ТК РФ, налогового законодательства в части НДФЛ и страховых взносов специфики
(Расчёт НДФЛ, страховых взносов)
- Умение работать с различными форматами сотрудничества: ГПХ, СЗ и ИП;
- Уверенное владение 1С:ЗУП, КЭДО и консолями управления процессами;
- Отражение на счетах бухгалтерского учёта операции по учёту заработной платы и других выплат.
- Личные качества: высокая степень ответственности, автономность, аналитический склад ума и абсолютная грамотность в работе с цифрами.
- Высшее специальное образование – бухгалтерский учет/экономика.

+Опыт в IT будет преимуществом
+Опыт координации работы коллег, наставничества или управления небольшой командой будет плюсом, поскольку в поиске как Ведущего специалиста, так и среднего уровня

Что мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ в аккредитованной IT-компании;
- Высокий и конкурентный фиксированный оклад на старте (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом);
- Удаленный формат работы на старте с возможным переходом в комфортный гибридный график;
- ДМС со стоматологией;
- Выдача техники при необходимости