Просмотр вакансии

Привет, это Verbatica — образовательная экосистема в сфере изучения языков!

Мы уже сейчас:
• Входим в Сбер500 — крупнейший IT-акселератор России
• Являемся партнерами крупных компаний (МТС, ВкусВилл, Газпром и другие)
• Помогаем бизнесу эффективно обучать и мотивировать сотрудников

• Персонализированные занятия с преподавателями
• Собственное мобильное приложение с AI-инструментами и авторскими курсами
• Индивидуальная адаптация программ под задачи бизнеса
• Прозрачный контроль качества обучения и результатов

Мы активно растем и на данный момент ищем HR-рекрутера, который будет отвечать за полный цикл подбора кандидатов и развитие сотрудников в компании.

Требования:
• Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет (в EdTech-проектах будет преимуществом).
• Высшее образование (лингвистическое будет преимуществом).
• Опыт полного цикла рекрутинга.
• Умение составлять привлекательные тексты вакансий.
• Навык определения профиля кандидата для вакансии.
• Владение современными инструментами и каналами поиска кандидатов.
• Отличные коммуникативные навыки, организованность и самостоятельность.
• Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать сроки.

Чем предстоит заниматься:
•Полный цикл подбора персонала: от снятия заявки на вакансию до выхода кандидата.
•Подбор преподавателей английского, китайского и арабского языков, а также др. для образовательной платформы.
•Подбор специалистов в штат компании: менеджеры по продажам, project-менеджеры, product-менеджеры и др. позиции.
•Снятие заявки на подбор кандидата с внутреннего заказчика, определение профиля и портрета кандидата.
•Подготовка и публикация вакансий.
•Поиск кандидатов через различные источники: HeadHunter, Profi.ru,Репетир.ru, Telegram-каналы, профессиональные сообщества, рекомендации и другие площадки.
•Проведение первичных интервью и оценка кандидатов.
•Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора.
•Подготовка офферов, договоров и другой документации для оформления сотрудничества.
•Ведение базы кандидатов и отчетности.
•Участие в выстраивании и улучшении HR-процессов внутри компании.

Что мы предлагаем?
• Формат home-office: полностью удаленный формат работы
• График 5/2 с началом рабочего дня в 10:00 по МСК
• Стабильный фиксированный оклад
• Возможность карьерного роста вместе с быстрорастущей EdTech-компанией
• Участие в развитии международного образовательного продукта
• Корпоративные скидки и бесплатный доступ к изучению иностранных языков
• Молодая команда, быстрые решения и отсутствие лишней бюрократии

Если тебе нравится системность, порядок в процессах и возможность влиять на развитие команды через подбор сильных специалистов — будем рады познакомиться!

Откликайся, чтобы пройти этапы знакомства с HR и руководителем команды и стать частью Verbatica ;)