Просмотр вакансии

Специалист по подбору персонала

Сегодня 01-07-2026 22:06

01.07.2026, 15:48

Ведущий рекрутер / Team Lead Recruitment

Работодатель: Lenkep recruitment

Город: Москва
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Проект — международная компания в сфере digital-маркетинга и affiliate-направления. Работает с международными рынками и развиваем несколько самостоятельных команд внутри единой инфраструктуры.

Сейчас в поисках сильного рекрутера, который готов взять на себя не только закрытие вакансий, но и развитие функции подбора. Если вам интересно влиять на процессы, строить систему и постепенно развиваться в сторону руководителя направления - эта роль для вас.

Чем предстоит заниматься:

Закрывать вакансии различного уровня: Media Buyers, Affiliate и другие ключевые позиции;
Искать кандидатов через разные каналы и развивать новые источники поиска;
Проводить полный цикл подбора: от снятия профиля до выхода кандидата;
Работать в партнерстве с нанимающими менеджерами, помогать формировать профиль кандидата и стратегию поиска;
Участвовать в выстраивании процессов рекрутинга и улучшении эффективности найма;
Внедрять и отслеживать метрики подбора;
Принимать участие в формировании небольшой команды рекрутинга (2-3 человека) и со временем подключаться к ее развитию и координации;
Предлагать идеи по автоматизации и оптимизации процессов.

Что мы ожидаем:

Опыт работы рекрутером от 3 лет;
Опыт закрытия сложных и точечных вакансий;
Опыт подбора специалистов в iGaming, affiliate, performance-маркетинге или digital;
Опыт взаимодействия с нанимающими менеджерами и ведения нескольких вакансий одновременно;
Английский язык на уровне B1 и выше;
Умение работать самостоятельно и брать ответственность за результат.

Будет преимуществом:

Желание развиваться в сторону Team Lead или Head of Recruitment.
Опыт выстраивания процессов подбора, ведения аналитики и разработки KPI.

Что мы предлагаем:

Полностью удаленный формат работы;
График 5/2;
Доход обсуждается индивидуально в зависимости от опыта;
Возможность вырасти в Team Lead или Head of Recruitment;
Реальное влияние на развитие рекрутинга и возможность строить процессы, а не просто закрывать вакансии;
Работа в международной команде с интересными и сложными задачами;
Высокий уровень самостоятельности и поддержки со стороны бизнеса.

Откликнуться на вакансию