Просмотр вакансии

Одинцовская швейная фабрика – ведущий российский производитель в сфере легкой промышленности приглашает в команду ведущего менеджера по кадровому делопроизводству!

Обязанности:
Полное ведение кадрового учета: оформление всех кадровых процессов (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, графики работы).
Документационное обеспечение: подготовка и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, ведение и хранение личных дел сотрудников.
Учет трудовых книжек: ведение журналов учета, внесение записей, выдача на руки, работа со сведениями о трудовой деятельности.
Ведение кадрового учета иностранных граждан
Участие в разработке ЛНА: подготовка и актуализация локальных нормативных актов компании ознакомление с ними сотрудников.
Проведение аудита кадровой документации при необходимости, восстановление утраченных или упорядочивание текущих документов, работа с архивом.

Требования:
Опыт ведения кадрового учета «под ключ» от 5 лет.
Глубокое знание Трудового кодекса РФ и умение применять его на практике.
Опыт работы с различными графиками работы.
Знание законодательства миграционного учета
Понимание нюансов составления и согласования ЛНА, знание требований к их структуре и содержанию.
Свободное владение 1С:ЗУП 8.3, КОРП и пакетом MS Office.
Опыт взаимодействия с гос. органами желательно.
Высокий уровень самоорганизации и тайм-менеджмента.
Умение работать с большим объемом информации и расставлять приоритеты.
Внимательность к деталям и системный подход к ведению документации.
Стрессоустойчивость и ответственность за соблюдение сроков отчетности.

Условия:
Стабильность – официальное трудоустройство, «белая» зарплата, соцпакет (больничные, отпуска, премии).
Комфортные условия – современное оборудование, организованный рабочий процесс, комфортабельный офис премиум-класса.
Трансфер от метро Аминьевская до офиса.
Компенсация питания.
ДМС (после прохождения испытательного срока).