Просмотр вакансии

Присоединяйтесь к команде, которая строит инфраструктуру для роста x3

Smartup — это ERP-платформа, на которой уже работают 600+ клиентов из сферы FMCG/CPG в Узбекистане, Казахстане, Кыргызстане и Таджикистане.

Мы ищем Senior PL/SQL Developer, который станет не просто разработчиком, а техническим архитектором данных — человеком, который спроектирует базу для этого роста, оптимизирует критичные процессы и выведет команду разработки на новый уровень.

Если вам интересно не просто писать код, а влиять на бизнес-результат через архитектуру данных — читайте дальше.

Чем предстоит заниматься:

Архитектура (35%)

• Проектировать масштабируемую архитектуру БД с запасом на кратный рост объёма данных
• Разрабатывать стандарты кодирования и best practices для команды
• Проводить design review критичных модулей
• Формировать технический roadmap развития data layer платформы

Разработка и оптимизация (40%)

• Разрабатывать сложные PL/SQL packages для новых модулей (BI, предиктивная аналитика)
• Оптимизировать критичные запросы — цель: ускорение проблемных запросов в 10 раз
• Рефакторить legacy-код с покрытием unit-тестами
• Разрабатывать API layer для интеграций

Менторинг и команда (15%)

• Проводить code review и наставлять 3–5 middle/junior разработчиков
• Раз в две недели проводить технические workshop
• Участвовать в найме и технической оценке кандидатов
• Поддерживать актуальность технической документации

Операционная поддержка (10%)

• Разбирать критичные production-инциденты (SLA < 2 часов)
• Проактивно мониторить и оптимизировать производительность
• Участвовать в релизах и deployment-процессах
• Дежурить on-call (1 неделя в месяц)

Что мы ждём от кандидата:

• 7+ лет опыта разработки на PL/SQL (Oracle 12c+)
• Экспертное владение Oracle Database 19c: партиционирование, индексация, материализованные представления
• Опыт оптимизации производительности high-load систем (1M+ транзакций/день)
• Опыт проектирования и реализации ETL-процессов
• Опыт работы с Oracle APEX, REST API, JSON в Oracle
• Знание паттернов интеграции: REST, SOAP, message queues
• Опыт руководства командой от 3 разработчиков
• Опыт CI/CD для database deployments (Liquibase/Flyway)
• Уверенное владение инструментами мониторинга и профилирования (AWR, ASH, SQL Trace)

Вы точно наш человек, если:

• Понимаете, как влияет каждая миллисекунда отклика на бизнес-метрики, и умеете расставлять приоритеты по impact, а не «интересности» задачи
• Предпочитаете предсказывать проблемы за месяцы до их появления, а не тушить пожары
• Проектируете с запасом на будущее, а не «чтобы сегодня заработало»
• Делаете команду сильнее через менторинг, а не тянете всё на себе
• Принимаете решения на основе метрик и бенчмарков
• Автоматизируете рутину вместо того, чтобы повторять её руками
• Держите документацию и код в порядке, а не полагаетесь на «код — сам себе документация»

Что мы предлагаем

• Влияние на архитектуру продукта, которым пользуются сотни B2B-клиентов в четырёх странах
• Реальный технический вызов: high-load, масштабирование x3, сложная предметная область CPG/FMCG-дистрибуции
• Команду, где ваша экспертиза формирует стандарты для всех разработчиков
• Возможность расти в техлида/архитектора
• (здесь можно добавить: зарплатную вилку, соцпакет, ДМС, обучение, релокацию и т.д.)

Как мы поймём, что всё получилось

• Среднее время отклика критичных запросов — менее 100 мс (95 перцентиль)
• Снижение времени выполнения batch-задач на 50% за полгода
• Uptime базы данных выше 99.95%
• Рост velocity команды на 25% за квартал
• Минимум 2 junior выросли до middle за год

Условия:

• официальное трудоустройство;
• режим работы с 09:00 до 18:00; 5/2.

Откликайтесь, если готовы строить архитектуру, на которой будет расти бизнес, а не просто писать запросы.