Просмотр вакансии

• Разборка, ремонт, реконструкция, сборка, испытание, регулировка, наладка сложных узлов, деталей и механизмов основного и вспомогательного оборудования: поверхностей нагрева, барабанов котлов, коллекторов, трубопроводов пара, воды, газа, мазута и арматуры различных параметров.
• Ремонт, сборка, регулировка, испытание, наладка и сдача в эксплуатацию сложных узлов грузоподъемных машин и механизмов.
• Слесарная обработка деталей по 6 - 7 квалитетам (1 - 2 классам точности) с подгонкой и доводкой.
• Проверка в работе вращающихся механизмов, определение размеров вибрации и причин, вызывающих ее, устранение вибрации.
• Гидравлическое испытание котлоагрегата.
• Выявление дефектов, определение причин и степени износа отдельных узлов и деталей оборудования, арматуры.
• Определение пригодности деталей к дальнейшей работе, возможность их восстановления.
• Разметка особо сложных деталей.
• Проверка работы основного и вспомогательного оборудования после ремонта и сдача его в эксплуатацию.
• Выполнение такелажных работ по перемещению, сборке, разборке и установке особо сложных и ответственных узлов, деталей и элементов оборудования.

• Выполнение газоопасных работ.

• Образование не ниже среднего

Преимущества работы у нас:

• Полное соблюдение ТК, белая з/п (выплаты два раза в месяц), оплачиваемые больничные

• График работы 5/2, оплата сверхурочной работы и работы в выходные дни по ТК РФ

• Работа рядом с домом в надёжной стабильной компании

• ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы, страхование жизни, а также возможность оформить расширенную программу «Высокие медицинские технологии», комфортные комнаты приема пищи, раздевалки и душевые

• Поддержка компании в важных жизненных ситуациях, выплаты и доп.дни отдыха при регистрации брака, рождении ребенка, в сложных обстоятельствах и пр.

• Частичная компенсация питания в столовой на филиале, детского отдыха и детского сада
  для иногородних – частичная компенсация найма жилья и проездного

• Выплата до 43 000 рублей за рекомендацию по программе «Приведи друга»

• Ежегодная доплата к отпуску 14 дней в размере 52 000 рублей

• Обучение сотрудников за счет компании во внешних учебных заведениях, а также в Учебном центре Мосэнерго

• Целевое обучение детям сотрудников в ведущих технических вузах и колледжах Москвы

Множество корпоративных мероприятий, в т.ч. спортивные тренировки и соревнования (футбол, волейбол, бег, лыжи, хоккей)

Филиал:

- ТЭЦ-[20]